składki

Jeśli płatnik składek wypłaca zasiłek macierzyński, wykazuje tylko należne składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w odpowiednich dokumentach rozliczeniowych. Nie dokonuje natomiast żadnych potrąceń z tytułu składek ani ich wpłat.

Planujemy wprowadzenie w naszej firmie kart lunchowych przeznaczonych zarówno dla pracowników, jak i osób zatrudnionych na podstawie umów zlecenia. Beneficjenci będą mogli używać ich wyłącznie do nabywania gotowych dań w lokalach gastronomicznych. Po zakończeniu każdego miesiąca będą składać oświadczenia potwierdzające wykorzystanie środków zgodnie z przeznaczeniem. Czy takie świadczenie będzie objęte zwolnieniem z obowiązku opłacania składek?

Od 1 maja 2025 r. zasady opłacania składek na FP reguluje nowa ustawa z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Nie wprowadza ona żadnych zmian w tym zakresie. Przypominamy, jak ustalić status płatnika i podstawę wymiaru składek.

Zwolnienie z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego obowiązuje od rozpoczęcia wykonywania działalności do dnia uzyskania przez zainteresowanego pełnoletności. Do prowadzenia firmy potrzeba bowiem pełnej zdolności do czynności prawnych - wynika z interpretacji ZUS.

W zdecydowanej większości prawomocnych wyroków, jakie zapadły w sporach o długość oczekiwania na prawo do skorzystania z kolejnego cyklu ulgi, sądy przyznały rację ZUS. Według sędziów z przepisów wyraźnie wynika, że karencja powinna trwać trzy lata.

Według GUS długość życia po przejściu na emeryturę szybko rośnie. To dowód, że błędnie skalibrowany został ważny parametr służący do obliczania świadczeń – mówią eksperci. Zalecają jego ustalanie ze średniej z kilku ostatnich lat, a nie z pojedynczego roku.