składki

Byłam członkiem zarządu w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością. ZUS obciążył mnie odpowiedzialnością za zadłużenie składkowe, które dotyczy w większości okresu, podczas którego przebywałam na zwolnieniu lekarskim oraz pobierałam zasiłek macierzyński w związku z urodzeniem dziecka. Czy mogę powoływać się na te okoliczności w odwołaniu od decyzji?

Primabalerina, która prowadzi zajęcia taneczne w ramach działalności nieewidencjonowanej, wykonuje umowę zlecenia podlegającą ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu. Przedsiębiorcę, na rzecz którego pracuje, nie ominie zatem zapłata składek z tego tytułu.

Czy należy oskładkować składniki wynagrodzenia wypłacane za okres pobierania zasiłków, jeśli zasady ich wypłaty nie zostały określone w żadnym regulaminie ani układzie zbiorowym?W jakich przypadkach nadpłata zasiłku nie zostanie uznana za świadczenie nienależnie pobrane?Jak obliczyć podstawę wymiaru kolejnego zasiłku, gdy między okresami ich pobierania pracownik przebywał na urlopie wypoczynkowym?

Wciąż brakuje przepisów, które pozwoliłyby firmom – producentom żywności – rozdać załodze bezkosztowo artykuły spożywcze z krótkim terminem przydatności, które za chwilę się zepsują. Albo obdarowani pracownicy, albo pracodawca ponoszą w związku z tym dodatkowe obciążenia: albo składki, albo podatki.

Zdaniem SN sztuczne oddzielenie w umowie o pracę obowiązków pracowniczych od korporacyjnych nie ma znaczenia dla rozliczenia z ZUS. Od całego przychodu członka zarządu należy więc odprowadzić składki na zasadach ogólnych.

Na dofinansowania do kwoty składek wynikającej z minimalnego wynagrodzenia będą mogli liczyć malarze czy muzycy, którzy mają niskie lub nieregularne zarobki. Ich status zawodowy, uprawniający do dopłat, zaopiniuje środowisko artystyczne.

Pytania z zakresu ubezpieczeń: Dlaczego cudzoziemcy – zleceniobiorcy, mimo że nie mają zezwolenia na pobyt stały, podlegają ubezpieczeniom na zasadach ogólnych? Na jakich zasadach opłaca składki osoba, która jest jednocześnie wspólnikiem w dwóch jednoosobowych spółkach z o.o.? Czy składnik wynagrodzenia wypłacany po zakończeniu kontraktu menedżerskiego trzeba oskładkować? Czy można negocjować z ZUS zmianę harmonogramu spłat zadłużenia składkowego rozłożonego na raty? Odpowiada ekspert Anna Kwiatkowska

Lawinowo rośnie liczba świadczeń długoterminowych wypłacanych seniorom z zagranicy przez ZUS. Z najnowszych danych przygotowanych dla DGP wynika, że rok do roku jest ich więcej o kilka tysięcy. Eksperci alarmują, że rząd powinien jak najszybciej wyeliminować luki w przepisach dotyczących zabezpieczenia społecznego, bo inaczej staniemy się senioralnym eldorado także dla oszustów

Byłem członkiem zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Już po rezygnacji z tej funkcji otrzymałem decyzję od ZUS, w której zostałem wymieniony jako odpowiedzialny za zobowiązania składkowe spółki. Z decyzji nie wynika, żeby odpowiadała za długi sama spółka, a przecież ostatnio wygrała kilka postępowań i sąd zasądził na jej rzecz spore sumy. Czy te okoliczności mają znaczenie?

W tym czasie wystawiają zatrudnionym zaświadczenie. Uwzględnią w nim wszystkie wypłaty w poprzednim roku, od których odprowadzali składki emerytalne oraz świadczenia chorobowe.

Tym razem zarzuty niezgodności z ustawą zasadniczą projektu, zakładającego kolejną reformę składki zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r., wysuwa Sąd Najwyższy. I, co dziwne, robi to po raz pierwszy.

Mimo że płatnik ich nie opłaca, to musi jednak złożyć dokumenty rozliczeniowe, a więc także ustalić podstawę wymiaru składek. A jej limity zmieniają się każdego roku w styczniu.