Dodatek specjalny dla wybranych pracownikówPracownicy niebędący nauczycielami zatrudnieni w szkołach będą mogli otrzymać nawet ponad 1 tys. zł dodatku specjalnego do pensji.Paweł Jakubczak•02 czerwca 2008
Jaki wpływ na działalność rad pracowników może mieć podział firmyRady pracowników powinny być tworzone u pracodawców, którzy prowadzą działalność gospodarczą i zatrudniają co najmniej 50 pracowników. Co dzieje się z radą gdy firma ulega podziałowi (art. 231 k.p.)? Czy porozumienie zawarte przez pracodawcę z załogą o nieutworzeniu rady będzie obowiązywało nowy podmiot?Urszula Młynarczyk•02 czerwca 2008
Górnicy chcą zaliczenia chorobowego do stażuZwiązki zawodowe górników chcą, aby ZUS doliczał do stażu emerytalnego m.in. okres pobierania świadczenia rehabilitacyjnego niezwiązanego z pracą pod ziemią.Bożena Wiktorowska•30 maja 2008
Czy pracodawca musi przedłużyć umowę z chronionym działaczem związkowymWypowiedzenie i rozwiązanie stosunku pracy z imiennie wskazanym działaczem związkowym, co do zasady, wymaga uprzedniej zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej. Czy umowa na czas określony zawarta z takim działaczem wygasa po upływie okresu, na który została zawarta, czy musi być przedłużona?30 maja 2008
70 proc. więcej firm korzysta z pracowników tymczasowychPrawie dwukrotnie wzrosła w 2007 roku liczba zatrudnionych tymczasowo. Już ponad 11 tys. firm korzysta z usług agencji oferujących wypożyczenie kadr. Pracodawcy i agencje domagają się ułatwień w zatrudnianiu pracowników.Izabela Rakowska-Boroń•30 maja 2008
Sąd przyznał rację lekarzowi, który domagał się prawa do odpoczynku po dyżurachSąd Okręgowy w Nowym Sączu oddalił dziś apelację szpitala w procesie lekarza, który domagał się złotówki odszkodowania za brak odpowiedniej przerwy w pracy podczas dyżurów pełnionych w kwietniu 2004 r.29 maja 2008
Jakie uprawnienia ma inspektor pracy kontrolujący pracodawcęKontrola inspekcji pracy ma na celu sprawdzenie, czy pracodawca przestrzega prawa pracy, w szczególności przepisów bhp. Czy inspektor pracy może kontrolować wykonywanie pracy przez osoby zatrudnione na umowach cywilnoprawnych? Czy odbywająca się już w firmie kontrola, np. podatkowa, uniemożliwia rozpoczęcie kontroli przez PIP?Bartłomiej Raczkowski•29 maja 2008
Emerytury pomostowe: bez szans na zgodęOd 2009 roku wybrane osoby zatrudnione w tzw. szkodliwych warunkach powinny mieć prawo do emerytur pomostowych. Nie wiadomo jednak, czy takie świadczenia będą przyznawane. Rząd i związki zawodowe mają kompletnie odmienną wizję, kto i na jakich zasadach powinien z nich korzystać.Notowała Bożena Wiktorowska•29 maja 2008
Coraz więcej umów na czas nieokreślonyBardzo dynamicznie rośnie liczba osób pracujących na podstawie umów na czas nieokreślony. W I kwartale było ich o prawie 600 tys. więcej niż rok wcześniej.Bartosz Marczuk•29 maja 2008
Kilkadziesiąt tysięcy niepełnosprawnych może stracić pracęOd 2009 roku firmy mogą otrzymywać pomoc finansową tylko za nowo zatrudnionych niepełnosprawnych. Przedsiębiorcy mogą zwalniać pracowników, jeśli nie otrzymają dofinansowań ich pensji lub refundacji składek ZUS. Rząd ma niecały miesiąc na interwencję w sprawie unijnego rozporządzenia dotyczącego zatrudnienia niepełnosprawnych.Łukasz Guza•29 maja 2008
Co czwarta firma zatrudnia nielegalnieW ubiegłym roku co druga skontrolowana przez inspektorów pracy firma łamała przepisy dotyczące legalności zatrudnienia i opłacania składek na Fundusz Pracy i ZUS.Łukasz Guza•28 maja 2008
Kiedy pracownik może domagać się odszkodowania za rozstrój zdrowiaPracownik, u którego mobbing wywołał rozstrój zdrowia, może dochodzić od pracodawcy zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę. Ponieważ zasadniczą przesłanką dochodzenia przez pracownika zadośćuczynienia jest wystąpienie u niego rozstroju zdrowia, nie wystarczy samo bycie ofiarą mobbingu. Kiedy przysługuje roszczenie o zadośćuczynienie?Agnieszka Siwy•27 maja 2008
Firma może z pomocą ZUS kontrolować zwolnienia lekarskie swoich pracownikówCo robi ZUS, gdy firma zwraca się do niego o kontrolę zwolnienia lekarskiego jej pracownika?Rozmawiał Paweł Jakubczak•27 maja 2008
Ponad 0,5 mln osób pracuje w niebezpiecznych warunkachAż o jedną trzecią wzrosła kwota świadczeń wypłacanych pracownikom z tytułu wypadków przy pracy lub choroby zawodowej.Łukasz Guza•27 maja 2008
Zakaz handlu w święta daje się omijaćWolne święta powinni mieć wszyscy pracownicy handlu. Jednak w te dni pracują m.in. osoby zatrudnione na stacjach paliw i w aptekach. To wynik błędów legislacyjnych.Łukasz Guza•21 maja 2008
Komentarz GP: Że Polacy nie gęsi...Hier wird nur Deutsch gesprochen!!! (Tutaj rozmawia się tylko po niemiecku!!!) - taki napis, jak wynika z relacji pracowników, pojawił się na drzwiach sali operatorów jednego ze szczecińskich call center.Łukasz Guza•20 maja 2008
Firma nie może zakazać mówienia w pracy po polskuSzef musi wydawać polecenia oraz prowadzić dokumentację pracowniczą w języku polskim. Pracodawcy łamiący zasadę używania polskiego w stosunkach pracy mogą zapłacić grzywnę i odszkodowanie. Nie można zakazać pracownikom porozumiewania się między sobą w jakimkolwiek języku.Łukasz Guza•20 maja 2008
MEN chce ograniczyć uprawnienia nauczycieli w zamian za podwyżki płacOgraniczenie uprawnień zawodowych nauczycieli, m.in. podniesienie pensum oraz zniesienie obowiązku uzgadniania ze związkami zawodowymi regulaminu wynagradzania nauczycieli w zamian za bliżej nieokreślone podwyżki wynagrodzeń - takie są plany MEN, twierdzi Związek Nauczycielstwa Polskiego.15 maja 2008
Mniej praw dla związkówPracodawcy przedstawią jutro w Komisji Trójstronnej własne propozycje zmian w sposobie rozwiązywania sporów zbiorowych. Strajkujący pracownicy nie będą mogli okupować przedsiębiorstw, blokować bram, dróg, urządzeń i firmowych budynków. Związki zawodowe, choć uznają zasadność zmian, nie zgadzają się na drastyczne ograniczanie ich roli.Izabela Rakowska-Boroń•07 maja 2008
PIP sprawdzi budowy związane z Euro 2012Państwowa Inspekcja Pracy będzie szczegółowo kontrolować inwestycje budowlane związane z organizacją Euro 2012. Najczęściej sprawdzane będzie przestrzeganie zasad bhp oraz legalność zatrudnienia.Łukasz Guza•06 maja 2008