DGP

Wiosną Turcy zagłosują w wyborach prezydencko-parlamentarnych. Zjednoczenie opozycji może nie wystarczyć do zakończenia rządów obecnego prezydenta Erdoğana

Kobiety były tak socjalizowane, żeby ze sobą rywalizowały, a nie wspierały się. Dlatego szalenie ważne jest, żeby przerwać tę tradycję niechęci i dowartościowywać siebie nawzajem, dostrzegać siebie w życiu publicznym i wspierać dążenia do równego traktowania, w domu i w pracy. Po prostu, chwalmy się sobą! – mówi dr hab. Aneta Ostaszewska, pedagożka i socjolożka, kierowniczka Centrum Badań nad Problematyką Kobiet i Płci Uniwersytetu Warszawskiego

W Polsce kobiety stanowią 51,7 proc. społeczeństwa. To dane GUS na 31 grudnia 2021 r., a więc jeszcze sprzed wybuchu wojny i napływu uchodźczyń z Ukrainy. Choć kobiety nad Wisłą stanowią większość, na szczytach biznesu są w zdecydowanej mniejszości. Pytanie o parytety w zarządach spółek i na wysokich szczeblach menedżerskich wraca w kolejnych odsłonach.

Jak narodziła się twoja przedsiębiorczość? Co stoi za sukcesem? Jaką rolę w twoim rozwoju odegrała kobiecość? Czy płeć ma znaczenie w dużym biznesie? Na te pytania odpowiedziały liderki, które szybko się przekonały, co oznacza zdobywanie szczytów w biznesie