Kompetencje nie mają płci
W Amazon ka ż dy mo ż e odgrywa ć rol ę lidera. Najwa ż niejsze s ą bowiem kompetencje.
W Amazon kobiet nie brakuje, zarówno wśród pracowników początkowego szczebla, jak i na stanowiskach kierowniczych - wszystkie mają możliwość rozwijania swoich zawodowych ścieżek. Stanowią też inspirację dla innych pań do pokonywania barier i udowadniania, że kompetencje nie mają płci.
Kobieta na czele centrum logistycznego
Hanna Ziarkowska z Amazon jest związana od ośmiu lat. Jak przyznaje, nie zastanawiała się długo nad przyjęciem oferty, gdy otrzymała propozycję pracy w tej firmie. Zwłaszcza że jest wielką fanką literatury i czytnika Kindle. Mogła więc związać się z pracodawcą, którego ceni. I z perspektywy czasu nie żałuje. Przyznaje, że ta praca jest pełna wyzwań, ale też zapewnia rozwój oraz pozwala spełnić się zawodowo. A wie, co mówi, bo przeszła przez kolejne szczeble kariery.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.