deregulacja

Ministerstwo Finansów opublikowało w rządowym wykazie prac legislacyjnych założenia nowego projektu deregulacyjnego, który miałby zmienić przepisy ustaw o PIT i CIT. Jeśli projekt wejdzie w życie, to z przepisów znikną niektóre sankcje związane z płatnością na rachunek niewidniejący na białej liście VAT oraz niektóre formalności dotyczące rozliczeń podmiotów powiązanych.

Europejskie Forum Nowych Idei w Sopocie przyniosło nie tylko tradycyjną Deklarację Sopocką, ale także listę 18 konkretnych rekomendacji, które trafiły już na biurka premiera i ministrów. Małgorzata Mroczkowska-Horne, dyrektor generalna Konfederacji Lewiatan, wyjaśnia, dlaczego bezpieczeństwo musi iść w parze z konkurencyjnością oraz jakich reform w dialogu społecznym i praworządności pilnie oczekują przedsiębiorcy.

Po pierwsze, biznes nie gryzie, a deregulacja to nie jest brzydkie słowo. Po drugie, konkurencyjność to nie tylko sprawa polska, ale gospodarcze być albo nie być Europy. Po trzecie, demografia i polityka migracyjna – gospodarcza lista przebojów roku 2025 według Grażyny Piotrowskiej-Oliwy.

Otwierający I Narodowy Kongres „Nauka dla Biznesu” panel dyskusyjny „Rozwój nauki a uwarunkowania polityczne w Polsce” poświęcony był wspieraniu rozwoju polskiej innowacji i wynalazczości ponad podziałami politycznymi.

Przedłużające się procedury administracyjne opóźniają inwestycje, m.in. w odnawialne źródła energii. Ale propozycja rządu na rozszerzenie mechanizmu „milczącej zgody” wywołała sprzeciw organizacji pozarządowych, wskazujących na zagrożenie dla środowiska. Generalna Dyrekcja Ochrony Środowiska przekazuje DGP, że także jest przeciwna temu pomysłowi.

Dobry klimat współpracy między nauką a biznesem da się budować, ale niestety dzieje się to raczej wbrew państwu niż z jego pomocą – ocenił Łukasz Bernatowicz, prezes Związku Pracodawców BCC. Wynika to z nie najlepszych rozwiązań prawnych funkcjonujących w Polsce.

Rząd w ramach ofensywy deregulacyjnej chce zwiększyć liczbę przypadków, w których dopuszczalne będzie milczące załatwienie sprawy. Ma to usprawnić realizację niektórych przedsięwzięć przez obywateli i przedsiębiorców. Przedstawiciele samorządów uważają, że urzędy potrzebują więcej czasu na rozstrzygnięcie spraw.

Deregulacji należy przyklasnąć, ale nie można dawać jej bezrefleksyjnie owacji na stojąco. Problem przeregulowania jest bowiem poważny, na co chociażby zwracamy uwagę w kolejnych edycjach Indeksu wiarygodności ekonomicznej Polski, gdy przywołujemy dane o przerażającej nadprodukcji prawa w Polsce (rocznie wchodzi w życie od kilkunastu do kilkudziesięciu tysięcy stron przepisów). W tym kontekście potrzeba dążenia do deregulacji jest niewątpliwa. Problem w tym, że deregulacja nie jest wartością samą w sobie. Przeprowadzona nieumiejętnie może nieść bardzo poważne konsekwencje.

Cel uświęca środki – z takiego właśnie założenia wyszli europosłowie Europejskiej Partii Ludowej, przeforsowując wraz ze skrajną prawicą kolejne zapisy pakietu Omnibus I. Trwałość centrowej koalicji w Parlamencie Europejskim po raz kolejny wystawiono na ciężką próbę

Słowo „regulacja” jest odmieniane przez wszystkie przypadki przez partie jako przyczyna blokowania talentów i możliwości rozwojowych Polaków. O ile kilka lat temu walka z regulacją była domeną liberałów ekonomicznych, o tyle teraz jest elementem polityki koalicyjnego rządu, który ma lewicowe zabarwienie. Sztandarowym przykładem było podjęcie współpracy przez rząd Donalda Tuska z inicjatywą przedsiębiorców pod egidą Rafała Brzoski „SprawdzaMY”. W kontekście deregulacji nie może dziwić, że jednym z pierwszych ogłoszonych do realizacji projektów uwalniających potencjał Polski miało być wprowadzenie zasady „Unia Europejska plus zero” – pisze dr hab. Jarosław Szczepański, wykładowca Uniwersytetu Warszawskiego, radca prawny.

Cyfryzacja jest dziś codzienną praktyką w świecie pracy. Procesy kadrowe odbywają się elektronicznie: przez e-maile, komunikatory, systemy kadrowe czy e-akta osobowe. Prawo pracy próbuje za tym nadążać, ale brak jednolitej terminologii powoduje chaos

Rząd chce zwiększyć liczbę przypadków, w których przepisy będą przewidywać milczące załatwienie sprawy. Zmiany będą dotyczyć 17 ustaw. Chodzi m.in o opinię wójta o podziale nieruchomości czy umorzenie w całości lub w części zaległości podatkowych. To kontynuacja deregulacyjnej ofensywy rządzących.

Paweł Szymański: Po ponad 10 latach od deregulacji zawodu pośrednika uważam, że nie był to dobry pomysł, a najbardziej stracili na tym klienci

Rząd chce zwiększyć liczbę przypadków, w których przepisy będą przewidywać możliwość załatwienia sprawy administracyjnej w sposób milczący – wynika z założeń do najnowszego projektu nowelizacji. To kolejny element deregulacyjnej ofensywy rządzących.

Transformacja energetyczna nie jest celem w samym sobie, a służy realizacji określonego celu, czy też szeregu celów. Chodzi na przykład o poprawienie dostępności energii oraz zapewnienie odpowiednich cen prądu – definiował Dariusz Marzec, Prezes Zarządu PGE, podczas Europejskiego Forum Nowych Idei w Sopocie.

Deregulacja to długofalowy proces, który wymaga stałej współpracy administracji publicznej z partnerami społecznymi. Jeśli zabraknie takiego podejścia, wkrótce, gdy temat przestanie być medialnie atrakcyjny, znów znajdziemy się w rzeczywistości nadprodukcji zbędnych i skomplikowanych przepisów - ocenia Marek Górski, prezydent Konfederacji Lewiatan.

O tym, dlaczego odroczenie obowiązku raportowania ESG nie zmienia ambitnych celów klimatycznych, jakie korzyści biznesowe płyną z bycia „zieloną” firmą i jak w pięć lat zredukować emisję CO2 o połowę przy trzykrotnym wzroście skali działalności opowiedział Jakub Tatak, członek zarządu ds. finansowych w Grupie Lux Med.

Sejm przyjął nowelizację ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym, która likwiduje obowiązek publikacji wpisów w Monitorze Sądowym i Gospodarczym. Zmiana ma ograniczyć biurokrację i obniżyć koszty dla przedsiębiorców. Projekt trafi teraz do Senatu.

Zmiany planowane w prawie pracy mają usprawnić komunikację między związkami a pracodawcami oraz zabezpieczyć pracowników. Jednak, zdaniem pracodawców, niosą duże ryzyko naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa