ZFŚS: czy wójt ponosi odpowiedzialność za świadczenia przyznane bez kryterium socjalnego
W urzędzie gminy świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych są przyznawane wszystkim pracownikom w jednakowej wysokości, np. w formie jednakowych dopłat do wypoczynku. Rozwiązanie to zostało przyjęte, aby uprościć zasady podziału środków oraz uniknąć sporów między pracownikami. Czy przyznawanie świadczeń w równej wysokości wszystkim uprawnionym może skutkować odpowiedzialnością wójta jako administratora ZFŚS?
Odpowiedź: Tak. Przyznawanie świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (dalej: ZFŚS) bez uwzględnienia kryterium socjalnego stanowi naruszenie przepisów ustawy o ZFŚS i może skutkować odpowiedzialnością wójta jako kierownika urzędu gminy, będącego administratorem ZFŚS w tej jednostce, za nieprawidłowe gospodarowanie środkami funduszu.
Kryterium socjalne jako warunek prawidłowego przyznawania świadczeń z ZFŚS
Zgodnie z art. 8 ust. 1 ustawy o ZFŚS przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z funduszu muszą być uzależnione od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej. Oznacza to, że środki ZFŚS nie mogą być dzielone po równo zatrudnionym ani traktowane jako dodatkowy składnik wynagrodzenia. Niedopuszczalne jest w szczególności:
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.