AI Act zmienia rynek szybciej, niż myślimy. Oto dziewięć nowych zawodów prawniczych
W ogłoszeniach rekrutacyjnych dużych kancelarii w Europie zaczynają się pojawiać stanowiska, których jeszcze dwa lata temu nie było: AI Compliance Lead, AI Governance Manager, AI Risk Specialist. Jakie nowe zawody prawnicze już niebawem będą najbardziej poszukiwane?
Rynek prawniczy wchodzi w fazę specjalizacji, jakiej nie widzieliśmy od czasu wejścia w życie RODO. Nie dlatego, że pojawiła się nowa technologia. Dlatego, że pojawiła się nowa odpowiedzialność. Sztuczna inteligencja już dziś współtworzy decyzje w rekrutacji, finansach, medycynie czy administracji publicznej. Przez lata funkcjonowała jednak w przestrzeni regulacyjnej niejednoznaczności. Najpierw wdrażano narzędzie, dopiero później zadawano pytanie o zakres nadzoru i odpowiedzialności. AI Act tę logikę odwraca. Po raz pierwszy w prawie unijnym wprowadzono kompleksowy system obowiązków dotyczących projektowania, wdrażania i stosowania systemów AI. Nie chodzi wyłącznie o technologię. Chodzi o sposób podejmowania decyzji przy jej wsparciu – o to, kto sprawuje kontrolę nad systemem, kto nadzoruje jego działanie i kto ponosi konsekwencje, gdy algorytm zawiedzie. To właśnie przesunięcie ciężaru na odpowiedzialność za proces decyzyjny redefiniuje zawód prawnika.
Procedury, a nie jednorazowe akcje
2 sierpnia 2026 r. większość przepisów AI Act zacznie być stosowana. Dla wielu organizacji nie jest to jednak data w kalendarzu, lecz moment weryfikacji gotowości regulacyjnej. Systemy wysokiego ryzyka będą musiały spełniać wymogi zarządzania ryzykiem, prowadzenia dokumentacji, zapewnienia skutecznego nadzoru człowieka oraz monitorowania funkcjonowania po wdrożeniu. Są to obowiązki o charakterze operacyjnym, wymagające stałych procedur, a nie jednorazowej analizy.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.