Nowa ocena urzędników: Służba cywilna do kontroli co 12 miesięcy
Pracownicy administracji rządowej mają być oceniani raz w roku, a nie co dwa lata – takiej zmiany domaga się szefowa służby cywilnej. Zdaniem ekspertów to sposób na pozbycie się gorszych urzędników w krótszym okresie czasu.
Dziś urzędnicy mianowani oraz pracownicy służby cywilnej zatrudnieni na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony podlegają ocenie okresowej co 24 miesiące. Dotyczy ona wykonywania obowiązków wynikających z opisu zajmowanego stanowiska pracy.
Częstsza ocena pracy urzędników
Anita Noskowska-Piątkowska, szefowa służby cywilnej, chce, aby przełożeni baczniej przyglądali się pracy urzędników – mają oceniać ich raz w roku. Weryfikacja obejmie nie tylko szeregowych pracowników, ale też dyrektorów i ich zastępców. Ma być jednak prościej – niektóre procesy kadrowe zostaną scyfryzowane. Takie zmiany znajdą się w projekcie nowelizacji ustawy o służbie cywilnej, który został już wpisany do wykazu prac legislacyjnych Rady Ministrów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.