Jakie są wyjątki od obowiązku przeprowadzenia naboruBurmistrz miasta rozwiązał z pracownikiem urzędu umowę o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 53 par. 1 k.p. Pracownik ten po ustaniu przyczyn, tj. po upływie okresu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, zgłosił swój powrót do pracy. Wcześniej jednak na stronie Biuletynu Informacji Publicznej urzędu ukazała się informacja o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. Czy w związku ze zgłoszonym zamiarem powrotu do pracy zwolnionego pracownika należy odwołać nabór?30 września 2010
Sekretarz gminy może jeszcze wysłać wójta na zaległy urlop21 listopada odbędą się wybory samorządowe. Po ich zakończeniu pojawi się problem wypłacenia pracownikom samorządowym z wyboru ekwiwalentów za urlopy wypoczynkowe, których nie wykorzystali w trakcie kadencji. Wielu samorządowców celowo nie wykorzystuje urlopu w naturze, po to aby w przypadku przegranej w wyborach otrzymać ekwiwalent pieniężny.Rafał Krawczyk•23 września 2010
Stosunek pracy urzędnika samorządowego w trakcie aresztowania ulega zawieszeniuPozbawienie wolności samorządowca nie powoduje wygaśnięcia stosunku pracy. Z mocy prawa ulega on zawieszeniu. Pracownikowi w tym okresie przysługuje połowa należnego mu wynagrodzenia.Leszek Jaworski•15 września 2010
W jaki sposób należy przeprowadzić nabór na wolne stanowisko urzędniczeKierownik jednostki samorządowej organizujący nabór powinien zapewnić przestrzeganie podstawowych zasad dotyczących tej procedury. Są to zasady: otwartości, konkurencyjności, jawności i równego dostępu do służby publicznej. Regułom tym powinien być podporządkowany cały proces rekrutacji zmierzający do wyłonienia spośród kandydatów na stanowisko urzędnicze najlepszego kandydata.Leszek Jaworski•25 sierpnia 2010
Dlaczego urzędnicy nie mogą być skazaniCzy popełnienie przestępstwa nieumyślnego dyskwalifikuje kandydata na urzędnika? Dlaczego złożenie zaświadczenia o niekaralności powinno być obowiązkowe?14 lipca 2010
Kiedy należność jest krótkoterminowaJednostki samorządowe przy sporządzaniu sprawozdań finansowych w celu określenia rodzaju należności powinny kierować się ustawą o rachunkowości. To oznacza, że za należności długoterminowe należy uznać tylko te, których termin płatności jest dłuższy niż 12 miesięcy.12 lipca 2010
Odprawa emerytalna przysługuje z dniem rozwiązania stosunku pracyPracownikowi samorządowemu przysługuje jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy. Prawo do niej nabywa w chwili rozwiązania stosunku pracy.Ryszard Sadlik•08 lipca 2010
Samorządowe prawo pracy wymaga zmianDoprecyzowanie zasad wynagradzania szefów jednostek samorządowych, uregulowanie kwestii dodatków specjalnych i wynagrodzeń za pracę w godzinach nadliczbowych - to najważniejsze zdaniem przedstawicieli miast i gmin sprawy wymagające zmian w ustawie o pracownikach samorządowych.30 czerwca 2010
Nagroda jubileuszowa przysługuje po 20 latach pracyNiektóre dodatkowe świadczenia przysługujące pracownikom samorządowym uzależnione są od podstawy nawiązanego stosunku pracy. Odprawę z tytułu upływu kadencji otrzymają jedynie zatrudnieni na podstawie wyboru.Leszek Jaworski•24 czerwca 2010