Emeryt wojskowy mimo opłacania składek nie otrzyma świadczenia rehabilitacyjnego
Choruję od kilku miesięcy. Jestem zatrudniony na etacie w jednej z instytucji wojskowych, a jednocześnie pobieram emeryturę wojskową. ZUS odmówił mi świadczenia rehabilitacyjnego z powodu pobierania tej emerytury. Czy to wyklucza prawo do świadczenia rehabilitacyjnego? Przecież płacę składkę chorobową, a kilka lat temu mój kolega z pracy, też emeryt wojskowy, takie świadczenie otrzymał.
W opisywanej sytuacji istotną informacją jest to, że pracownik ma prawo do emerytury wojskowej. To powoduje, że stanowisko ZUS jest prawidłowe i ma ono swoje oparcie w przepisach ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (dalej: ustawa zasiłkowa).
Odrębne systemy
Zgodnie z art. 18 tej ustawy wynika, że świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy. Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje przez okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie dłużej jednak niż przez 12 miesięcy. O tych okolicznościach orzeka lekarz orzecznik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.