Informacja publiczna źródłem sporów. Sprawdź, jak rozstrzygają je sądy samorząd i administracja

Kwestia udostępniania informacji publicznej, choć została uregulowana już 20 lat temu w ustawie z 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 2176; dalej: u.d.i.p.), to wciąż sprawia samorządom kłopoty. Świadczy o tym liczba spraw, kt ó re wpływają do sąd ó w administracyjnych. Przy czym orzecznictwo z 2021 r. w zakresie dostępu do informacji publicznej wyraźnie wskazuje, że mieszkańcy najczęściej pytają o wysokość zarobk ó w pracownik ó w samorządowych. Tymczasem dla urzęd ó w udostępnianie tego typu informacji jest kłopotliwe, bo występuje tu konflikt dw ó ch wartości, czyli prawa do informacji i prawa do zachowania prywatności. W efekcie, udzielając tego typu informacji, urzędy mają wątpliwości, czy mogą podać personalia pracownika i wysokość jego pensji. Sytuacji nie ułatwiają sądy, gdyż nie ma tu jednolitej linii orzeczniczej - jedne uważają, że pensję należy przyporządkować do określonego etatu i w taki spos ó b przekazać dane, drugie zaś twierdzą, że urząd może podać żądaną informację wraz z imieniem i nazwiskiem pracownika.