Prawo

SEJM - Sąd wyłączy jawność postępowania dyscyplinarnego tylko w wyjątkowych przypadkach. Orzeczenia zawsze będą ogłaszane publicznie.

GRZEGORZ WICIK - Jeśli będzie można wykluczać firmy z przetargu bez wyroku sądu, Komisja Europejska zaskarży Polskę do Trybunału w Luksemburgu

Informacja o obowiązującym planie miejscowym jest informacją publiczną, ale nie jest taką informacją jego wykładnia. Dlatego organ gminy nie ma obowiązku udzielania wyjaśnień o zapisach w takim planie.

PROJEKT - Wojewoda, rada i sejmik ustalą bonifikaty bez względu na przeznaczenie nieruchomości.

PROJEKT - Mieszkańcy krajów Unii Europejskiej nie będą musieli w Polsce płacić za kartę pobytu. Śmierć rodzica, który jest obywatelem państwa członkowskiego, nie będzie oznaczać końca pobytu uczących się w naszym kraju dzieci.

Od lat pracodawca zleca kilku pracownikom dodatkowe zadania na podstawie umów o dzieło. Rodzaj pracy jest inny niż określony w umowie o pracę. Jedna z pracownic należąca do tej grupy poinformowała pracodawcę, że jest w ciąży. Wówczas pracodawca zaprzestał zawierania z nią dodatkowych umów o dzieło. Wskazał, że jest to kara za zmniejszenie jej dyspozycyjności w związku z przyszłym urlopem macierzyńskim. Czy w związku z nierównym traktowaniem ze względu na ciążę pracownicy przysługują roszczenia wobec pracodawcy?