Jak ująć wynagrodzenia i składki ZUS w kosztach podatkowych
Pensje oraz zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego przekazane przez zakład pracy trzeba rozliczać w kosztach podatkowych w miesiącu, za który są należne. Ważny jest jednak termin ich wypłaty lub postawienia do dyspozycji pracownika
Do kosztów uzyskania przychodu pracodawca zalicza wydatki poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów (art. 22 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, dalej: ustawa PIT, i art. 15 ust. 1 ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych, dalej: ustawa CIT), z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 23 ustawy PIT i art. 16 ust. 1 ustawy CIT. Podana definicja kosztów przybiera formę klauzuli generalnej, co w konsekwencji powoduje konieczność analizy każdorazowego wydatku w celu zaliczenia go do kosztów podatkowych. Aby dokonać takiej kwalifikacji prawnej, koszt musi łącznie spełnić warunki:
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.