Liczymy wynagrodzenie i świadczenie dla pracownika, który stał się niezdolny do pracy po szczepieniuCzęść naszych pracowników odbywa szczepienia przeciwko COVID-19. Zazwyczaj przypadają one w godzinach pracy i pracownicy proszą o wolne. Zwykle się do tego przychylamy, chyba że obecności wymagają szczególne okoliczności. Jeden z pracowników, w wieku 56 lat, był na szczepieniu 6 maja. Otrzymał dzień wolny, ale niepłatny. Do pracy przyszedł 7 maja, ale w czasie dniówki, po 5 godzinach, źle się poczuł i wrócił do domu. W poniedziałek 10 maja wpłynęło zwolnienie lekarskie na okres od 7 maja do 10 maja. Żona pracownika poinformowała, że pracownik 10 maja trafił do szpitala na obserwację. Czekamy na dalsze zwolnienie lekarskie. Jak rozliczyć maj, jeżeli pracownik ma wynagrodzenie w stałej miesięcznej stawce 4950 zł i dodatek stażowy 15 proc. podstawy pomniejszany proporcjonalnie do okresów nieobecności? W tym roku pracownik już chorował łącznie przez 12 dni, ostatnio w marcu.Izabela Nowacka•11 maja 2021
Jak dokonać potrącenia, gdy pracownik zwrócił się o zwiększenie kwoty wolnej z powodu COVID-19Pracownik w wieku 41 lat ma zajęcie komornicze niealimentacyjne na dużą sumę. W maju otrzyma nagrodę jubileuszową za 20 lat pracy w wysokości 4830 zł (nagrody wypłacane są co pięć lat), standardowo wynagrodzenie zasadnicze 4200 zł (pełny etat) oraz dodatek motywacyjny w wysokości 15 proc. pensji. Otrzymuje również zwrot kosztów używania samochodu prywatnego do celów służbowych w formie ryczałtu wynoszącego 417,90 zł (limit 500 km). Ponadto złożył wniosek o stosowanie wyższej kwoty wolnej od potrąceń, motywując go tym, że żona utraciła pracę wskutek panującej pandemii. Pracownik ma jeszcze dziecko niepełnoletnie na utrzymaniu. Jak rozliczyć pracownika w maju przy podstawowych kosztach, oświadczeniu PIT-2 oraz podstawowej wpłacie na pracowniczy plan kapitałowy?Izabela Nowacka•04 maja 2021
Przyszłoroczna płaca minimalna wzrośnie o ponad 100 złOd przyszłego roku najniższe wynagrodzenie będzie musiało wynosić co najmniej 2903,70 zł lub nawet 2984,70 zł. Kwota zależy od wysokości przeciętnej pensji z I kw. 2021 r.Łukasz Guza•04 maja 2021
Dodatek zadaniowy z urzęduZ sondy DGP wynika, że z roku na rok rośnie liczba urzędników administracji rządowej, którym wypłacany jest dodatek zadaniowy. Nieważne, że wcale nie jest to wyróżnienie za ponadprzeciętną pracę, lecz jedynie uzupełnienie pensjiArtur Radwan•04 maja 2021
Uczestnik PPK może kontrolować stan swoich oszczędnościCzy uczestnik pracowniczego planu kapitałowego może sprawdzić stan swoich oszczędności zgromadzonych na jego rachunku? Czy instytucja finansowa informuje go o tym?28 kwietnia 2021