Liczymy wynagrodzenie i świadczenie dla pracownika, który stał się niezdolny do pracy po szczepieniuCzęść naszych pracowników odbywa szczepienia przeciwko COVID-19. Zazwyczaj przypadają one w godzinach pracy i pracownicy proszą o wolne. Zwykle się do tego przychylamy, chyba że obecności wymagają szczególne okoliczności. Jeden z pracowników, w wieku 56 lat, był na szczepieniu 6 maja. Otrzymał dzień wolny, ale niepłatny. Do pracy przyszedł 7 maja, ale w czasie dniówki, po 5 godzinach, źle się poczuł i wrócił do domu. W poniedziałek 10 maja wpłynęło zwolnienie lekarskie na okres od 7 maja do 10 maja. Żona pracownika poinformowała, że pracownik 10 maja trafił do szpitala na obserwację. Czekamy na dalsze zwolnienie lekarskie. Jak rozliczyć maj, jeżeli pracownik ma wynagrodzenie w stałej miesięcznej stawce 4950 zł i dodatek stażowy 15 proc. podstawy pomniejszany proporcjonalnie do okresów nieobecności? W tym roku pracownik już chorował łącznie przez 12 dni, ostatnio w marcu.Izabela Nowacka•11 maja 2021
Jak dokonać potrącenia, gdy pracownik zwrócił się o zwiększenie kwoty wolnej z powodu COVID-19Pracownik w wieku 41 lat ma zajęcie komornicze niealimentacyjne na dużą sumę. W maju otrzyma nagrodę jubileuszową za 20 lat pracy w wysokości 4830 zł (nagrody wypłacane są co pięć lat), standardowo wynagrodzenie zasadnicze 4200 zł (pełny etat) oraz dodatek motywacyjny w wysokości 15 proc. pensji. Otrzymuje również zwrot kosztów używania samochodu prywatnego do celów służbowych w formie ryczałtu wynoszącego 417,90 zł (limit 500 km). Ponadto złożył wniosek o stosowanie wyższej kwoty wolnej od potrąceń, motywując go tym, że żona utraciła pracę wskutek panującej pandemii. Pracownik ma jeszcze dziecko niepełnoletnie na utrzymaniu. Jak rozliczyć pracownika w maju przy podstawowych kosztach, oświadczeniu PIT-2 oraz podstawowej wpłacie na pracowniczy plan kapitałowy?Izabela Nowacka•04 maja 2021
Przyszłoroczna płaca minimalna wzrośnie o ponad 100 złOd przyszłego roku najniższe wynagrodzenie będzie musiało wynosić co najmniej 2903,70 zł lub nawet 2984,70 zł. Kwota zależy od wysokości przeciętnej pensji z I kw. 2021 r.Łukasz Guza•04 maja 2021
Dodatek zadaniowy z urzęduZ sondy DGP wynika, że z roku na rok rośnie liczba urzędników administracji rządowej, którym wypłacany jest dodatek zadaniowy. Nieważne, że wcale nie jest to wyróżnienie za ponadprzeciętną pracę, lecz jedynie uzupełnienie pensjiArtur Radwan•04 maja 2021