Jak rozliczyć prywatny użytek samochodu służbowegoPROBLEM Jestem pracownikiem zatrudnionym na stanowisku przedstawiciela handlowego i mam przydzielony do stałego użytku samochód służbowy, który wykorzystuję głównie w celach służbowych, a w razie potrzeby także w celach prywatnych, nie ponosząc z tego tytułu odpłatności. Samochód garażuję na własnej posesji. Od stycznia pracodawca potrąca część mojego wynagrodzenia na poczet podatku i składek od rzekomego użytkowania przeze mnie samochodu służbowego w celach prywatnych. Czy ma do tego prawo? W jaki sposób pracodawca powinien ustalić należną mi wartość do wypłaty? Oprócz stałej płacy miesięcznej 5000 zł otrzymuję dodatek stażowy o wartości 500 zł miesięcznie? Wypłata wynagrodzenia jest dokonywana ostatniego dnia miesiąca. Dodatkowo pracodawca potrąca z pensji składkę na pracownicze ubezpieczenie NW (60 zł).Aldona Salamon•19 lutego 2015
Najnowsze i najciekawsze wyroki Sądu Najwyższego o wynagrodzeniachWypłata odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji, dodatku wyrównawczego czy prowizji to tylko przykładowe składniki pensji poddawane ostatnio wnikliwej analizie na sali rozpraw. Choć orzeczenia zapadają w indywidualnych sprawach, warto zapoznać się z nimi, gdyż wnioski z nich płynące są ważne dla większości pracodawcówRenata Majewska•19 lutego 2015
O czym pamiętać, licząc wynagrodzenie choroboweWydany przez ZUS informator zawiera ponad 200 zasad, reguł oraz wyjątków, jakimi trzeba się kierować, ustalając pobory za czas niezdolności do pracy. A im więcej składników wynagrodzeń, tym więcej może być komplikacjiMarta Nowakowicz-Jankowiak•12 lutego 2015
Kilka godzin w pracy i kilka na L4. A jaka wypłata...Nie wiadomo, czy pracownikowi, który przepracował część dnia, a następnie dostał zwolnienie lekarskie, wypłacić wynagrodzenie za pracę czy świadczenie chorobowe. Niektórzy twierdzą, że i jedno, i drugieMagdalena Skalska•05 lutego 2015
Jak rozliczyć pracownika, który godzinę wcześniej rozpoczynał pracę i wcześniej ją kończyłPROBLEMspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•22 stycznia 2015
Warto rozliczać delegacje zleceniobiorcówTakim osobom płatnik może wypłacać diety z tytułu podróży służbowej. Nie płaci się od nich wówczas składek i podatku dochodowegoPaweł Ziółkowski•22 stycznia 2015
Minimalna pensja w pierwszym roku pracy to tylko 1400 złZnalazłem pierwszą pracę w magazynie dużej hurtowni. Praca fizyczna i niewdzięczna, ale pozwoli mi na kontynuację nauki - opowiada Mariusz. - Umówiłem się z moim przyszłym szefem na najniższą płacę w kraju przez okres próbny. Nie ustaliliśmy jednak kwoty i powstało nieporozumienie: zdawało mi się, że będzie to 1750 zł, a gdy przyszło do podpisywania umowy, okazało się, że szef miał na myśli 1400 zł. Podobno to jest najniższa pensja dla osób rozpoczynających pracę. W dodatku mam 1000 złotych pensji, a 400 to premia. I jeszcze muszę płacić podatki... Prawie nic mi nie zostaje. Czy szef ma prawo proponować mi 1400 zł?Małgorzata Raczkowska•13 stycznia 2015
Potrącenie za grudzień z nową kwotą wolnąNa jej wysokość mają wpływ: minimalna płaca, koszty uzyskania przychodu oraz ulga podatkowa. Zatem zmiana nawet jednego z tych składników rodzi obowiązek wyliczenia jej na nowoMarta Nowakowicz-Jankowiak•08 stycznia 2015