Pieniądze odłożone na dobry początek emeryturyW rządzie trwają prace nad ustawą o pracowniczych planach kapitałowych. To nowa forma oszczędzania na czas po zakończeniu aktywności zawodowej. Docelowo ma dotyczyć wszystkich pracowników, dlatego na początek postaramy się wytłumaczyć, czym będą PPK i czym różnią się od PPE, OFE i ubezpieczenia w ZUS14 maja 2018
Siedem ważnych pytań na początek PPKKażdy pracownik wcześniej czy później stanie się uczestnikiem pracowniczych planów kapitałowych, ponieważ tak zostały skonstruowane przepisy. Czy w nim pozostanie to już wyłącznie jego decyzja14 maja 2018
Jak obliczyć świadczenie urlopowe dla niepełnoetatowcaZatrudniamy pracownika na pół etatu, z wynagrodzeniem 1200 zł. Ma ponad dziesięcioletni staż pracy, a więc podstawowy wymiar urlopu. Nie mamy utworzonego zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, więc wypłacimy mu świadczenie urlopowe, ale w wyższej wysokości - 700 zł. Jak rozliczyć miesiąc ze świadczeniem? Czy trzeba sporządzić dwie listy płac? Czy nadwyżka świadczenia podlega oskładkowaniu? Pracownik ma zaplanowany urlop od 14 maja.Izabela Nowacka•10 maja 2018
Płaca minimalna wyraźnie pójdzie w góręOd przyszłego roku najniższe wynagrodzenie będzie musiało wzrosnąć co najmniej o 117 zł. Kwota ta nie satysfakcjonuje ani pracodawców, ani związków zawodowychŁukasz Guza•09 maja 2018
Płaca minimalna w górę. O 117 zł2217 zł miesięcznie na etacie i 14,50 zł za godzinę na zleceniu - tyle co najmniej będzie musiało wynosić przyszłoroczne najniższe wynagrodzenieŁukasz Guza•09 maja 2018
Kiedy refundacja kosztów zakupu okularów korekcyjnych nie podlega zwolnieniu z podatku oraz składekPROBLEMIzabela Nowacka•26 kwietnia 2018
Wspólne zeznanie małżonków upoważnia do podwójnej kwoty zmniejszającej podatekPROBLEMIzabela Nowacka•12 kwietnia 2018
Trzeba uporządkować liczenie płacy za urlop. Ale zmiany w nowym kodeksie są kosmetyczneNaliczanie pensji za urlop od lat stwarza problemy. Eksperci wskazują, że wielu kadrowców robi to źle - często też na niekorzyść pracowników. Co więcej, systemy płacowe są nastawione na jedną opcję, a przez to niejednokrotnie wprowadzają w błąd. Tymczasem przepisy mówią o potrzebie indywidualnego podejściaIzabela Nowacka•30 marca 2018
Zmieniono rozporządzenie i rozstrzygnięto, jak liczyć wynagrodzenie urlopowe osób funkcyjnych w szkołachJadwiga Sztabińska•29 marca 2018