W jaki sposób ustalić składkę na Fundusz Pracy, gdy pracownik stał się zleceniobiorcąZ pracownikiem zatrudnionym na 1/2 etatu z miesięcznym wynagrodzeniem 1600 zł rozwiązano umowę o pracę 10 listopada 2022 r. Jednak 14 listopada z tą samą osobą została zawarta umowa zlecenia do końca 2022 r., ze stawką miesięczną 2000 zł. Za listopad wynagrodzenie zarówno z etatu, jak i ze zlecenia przysługuje w niepełnej wysokości, bo tylko za przepracowaną część. Czy należy za listopad zapłacić składkę na Fundusz Pracy za tego pracownika?Izabela Nowacka•08 grudnia 2022
Warto oszczędzać z myślą o przyszłościIm wcześniej uświadomimy sobie, że powinniśmy dodatkowo odkładać na przyszłość, tym mniejszy będzie wysiłek, który będziemy musieli w to włożyć – przekonuje Grzegorz Chłopek, wiceprezes PKO TFI.28 listopada 2022
Ubezpieczenie rolnicze wliczamy do okresu karencji przedsiębiorcy chcącego skorzystać z ulgi na startAnna Kwiatkowska•17 listopada 2022
Czy i jak można kwestionować decyzję ZUS odmawiającą prawa do świadczeniaMarcin Nagórek•17 listopada 2022
Workation: wybór kierunku trzeba dobrze przemyśle棹czenie pracy z wakacjami zyskuje coraz większą popularność. Wciąż jednak jest kilka wątpliwości, np. czy ZUS może w takim przypadku wydać zaświadczenie o podleganiu polskim ubezpieczeniomMichał Bering•17 listopada 2022
Zmiana kodu ubezpieczenia możliwa przez formularz CEIDGW życie weszła kolejna nowelizacja ustawy systemowej wdrażająca ideę jednego okienka. W założeniu przedsiębiorca będzie mógł w jednym miejscu dokonać wszystkich formalności związanych z działalnościąAnna Kwiatkowska•17 listopada 2022
Zmiana stopnia niepełnosprawności zmniejszy składkę zdrowotną od następnego miesiącaMarcin Nagórek•17 listopada 2022