Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego po zmianie wymiaru czasu pracyPracownik chorował od 23 sierpnia do 5 września br. Do końca sierpnia był zatrudniony na pół etatu z wynagrodzeniem w wysokości 1850 zł, a od 1 września objął cały etat i jego pensja wzrosła do płacy minimalnej, czyli wyniosła 3010 zł. Od 6 września 2022 r. opiekuje się chorym dzieckiem i wnioskował o zasiłek opiekuńczy. Jaką przyjąć podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego - tę po zmianie etatu czy ustaloną dla zasiłku chorobowego z okresu sierpień 2021 - lipiec 2022 r.?Izabela Nowacka•15 września 2022
Przedsiębiorca nie będzie musiał płacić składek, gdy w trakcie zawieszenia firmy sprzedał towarMarcin Nagórek•15 września 2022
Adekwatne wynagrodzenie nie wszędzie jest takie samoZUS, badając podstawę wymiaru składek ubezpieczonego, powinien wziąć pod uwagę m.in. miejscowość, w której jest zlokalizowany zakład. Pensja w danej wysokości może być uzasadniona, jeśli jest to duże miasto, ale już w przypadku wsi może się okazać zawyżonaDariusz Kwiatkowski•08 września 2022
Świadczenia, które są w interesie pracodawcy nie podlegają oskładkowaniuMarcin Nagórek•08 września 2022
Codzienne obowiązki są i nie są przyczyną wypadku w pracyEfekt jest taki, że gdy ktoś dostanie zawału podczas zwykłych czynności zawodowych, to jeden sąd przyzna świadczenie wypadkowe, a drugi nie, argumentujac, że nie było przyczyny zewnętrznejAnna Kwiatkowska•01 września 2022
Małżonek odpowiada za długi, nawet gdy decyzja została doręczona już po intercyzieMarcin Nagórek•01 września 2022
Od umorzonej subwencji z Polskiego Funduszu Rozwoju nie trzeba opłacać składki zdrowotnejMarcin Nagórek•01 września 2022