Rolnik rencista może dorabiać, prowadząc biznes w innej branży, choć są kwotowe ograniczeniaŚwiadczenie z Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego nie jest przeszkodą do wykonywania działalności gospodarczej. Natomiast renta może ulec zmniejszeniu lub zawieszeniu, ale wszystko zależy od zadeklarowanej podstawy wymiaru składek opłacanych z firmyDariusz Kwiatkowski•10 listopada 2022
Jak obliczyć podstawę zasiłku, gdy pracownik otrzymał premie tylko za niektóre kwartałyPracownik zachorował pod koniec października br. Na początku października została wypłacona premia za III kwartał 2022 r. w wysokości 1830 zł. Za I kwartał 2022 r. premia nie została wypłacona, bo pracownik jej nie wypracował. Natomiast premie za II i IV kwartał wyniosły odpowiednio 1290 zł i 1724 zł. Ponadto od 1 października 2022 r. pracownik ma obniżony wymiar czasu pracy z pełnego etatu na 0,75. Jak wliczyć premie kwartalne do podstawy wynagrodzenia chorobowego? Poza składnikiem kwartalnym pracownik otrzymuje wynagrodzenie miesięczne, które od 1 października wynosi 4500 zł, a wcześniej wynosiło 5900 zł.Izabela Nowacka•10 listopada 2022
Ulga na start w działalności gospodarczej wciąż budzi wątpliwościPrzedsiębiorca, który chce z niej skorzystać, powinien zgłosić się do ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu siedmiu dni. Nie ma jednak podstaw, aby go pozbawić tego uprawnienia, gdy się spóźni. Co innego, gdy wcześniej złoży do ZUS formularze z innym kodemAnna Kwiatkowska•10 listopada 2022
Przeniesienie odpowiedzialności za składki na zarząd nie tylko po wydaniu postanowienia o umorzeniu egzekucjiAnna Kwiatkowska•03 listopada 2022
Jakie świadczenie dla pracownika poszkodowanego w wypadku, niezdolnego do pracy z innych przyczynJeden z naszych pracowników miał w sierpniu br. wypadek przy pracy. Jego niezdolność do pracy z tego powodu trwała do połowy września i z tego tytułu przebywał na zwolnieniu lekarskim, pobierając zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego. W październiku pracownik dostarczył kolejne zwolnienie lekarskie z powodu innej choroby, niezwiązanej z wypadkiem. Czy w tej sytuacji - w związku z tym, że w tym roku pracownik był już niezdolny do pracy z powodu wypadku przez ponad 33 dni - powinien otrzymać zasiłek chorobowy? Jaka będzie podstawa wymiaru świadczenia chorobowego za październik, jeżeli zgodnie z ustaleniami w regulaminie wynagradzania dodatek narzędziowy dla pracownika nie ulega obniżeniu za okresy choroby spowodowane wypadkiem przy pracy?Izabela Nowacka•03 listopada 2022
Dopłaty do pracowniczych polis na życie nie są dla ZUS równeInaczej traktuje on dofinansowanie pracodawcy do zwykłego ubezpieczenia, a inaczej, gdy jest ono powiązane z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym. W tym ostatnim przypadku nie zwalnia ze składek - nawet jeśli wsparcie jest przewidziane w regulaminie pracy, a zatrudniony partycypuje w kosztachAnna Kwiatkowska•03 listopada 2022