Do 28 lutego 2023 r. trzeba przekazać świadczenie o dochodach zatrudnionych emerytów i rencistów
Emeryt jest zatrudniony na umowę o pracę z wynagrodzeniem minimalnym. Poza tym wykonuje umowę zlecenia dla innego podmiotu, z którego podlega obowiązkowo tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu. Nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalno-rentowym. Czy przychód z umowy cywilnoprawnej będzie uwzględniony razem z przychodami z pracy etatowej dla celów emerytalnych?
odpowiedź
Tak, należy ten przychód uwzględnić. Zleceniodawca ma obowiązek złożenia zaświadczenia do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Płatnicy składek – pracodawcy, zleceniodawcy, którzy zatrudniają osoby pobierające emeryturę lub rentę – mają obowiązek przekazać do ZUS zaświadczenia o uzyskanych przez nich dochodach w poprzednim roku. Do końca lutego 2023 r. należy więc przesyłać informacje o zarobkach z 2022 r. dla potrzeb ustalenia ewentualnego zmniejszenia lub wstrzymania wypłaty w razie przekroczenia limitów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.