Podstawa wymiaru zasiłku się zmienia, nawet gdy przerwa między chorobami jest krótsza niż miesiącAnna Kwiatkowska•15 czerwca 2023
Odszkodowania za zakaz konkurencji dla niektórych menedżerów nie są oskładkowaneAnna Kwiatkowska•01 czerwca 2023
Jak obliczyć zasiłek, gdy nastąpiły zmiany w sposobie zmniejszania premii za okresy nieobecnościW maju 2023 r. pracownik przebywa na zwolnieniu od pracy z tytułu opieki nad chorym dzieckiem. Jego wynagrodzenie składa się z pensji zasadniczej oraz zmiennej premii miesięcznej. Do końca kwietnia 2023 r. premia była pomniejszana za okresy usprawiedliwionych nieobecności w sposób proporcjonalny. Od 1 maja br. premia nadal jest zmniejszana za okresy absencji, ale inaczej niż proporcjonalnie (procentowo za każdy dzień). Po pierwsze, premia za kwiecień nie została jeszcze wypłacona i nie wiadomo, czy zostanie do czasu sporządzenia listy wypłat zasiłków. Po drugie, w lutym 2023 r. pracownik chorował przez pięć dni i otrzymał obniżoną premię. Jak postąpić z premią – czy obliczyć podstawę zasiłku opiekuńczego za maj bez tej premii, a potem po wypłacie przeliczyć podstawę, i jak ustalić wynagrodzenie za luty 2023 r.? Jak wyliczyć premię?Izabela Nowacka•01 czerwca 2023
Dodatkowe 12 miesięcy ulgi pozwoli przetrwać przerwę w preferencjachWydłużenie możliwości korzystania z małego ZUS plus spowoduje, że uprawnionym do niższych składek łatwiej będzie przeczekać dwuletnią przerwę w ich opłacaniuMateusz Rzemek•30 maja 2023
Mały ZUS plus dłużej o rokNawet kilkaset tysięcy mikroprzedsiębiorców może skorzystać na wydłużeniu o 12 miesięcy okresu opłacania obniżonych składekMateusz Rzemek•30 maja 2023