Jak wykazać okres choroby w dokumentach przesyłanych do ZUSZatrudniliśmy od 6 grudnia 2011 r. pracownika. Od 3 do 12 stycznia był chory i przedstawił zwolnienie lekarskie. Z uwagi na to, że pracownik nie podlegał przez 30 dni ubezpieczeniu chorobowemu, a wcześniej przez sześć miesięcy był bezrobotny i nie miał również dziesięcioletniego okresu zatrudnienia, wynagrodzenie chorobowe zostanie mu wypłacone 31 stycznia za okres od 5 do 12 stycznia. Czy w takim przypadku okres od 3 do 4 stycznia 2012 r., za który nie przysługuje wynagrodzenie chorobowe, powinien być wykazany na raporcie ZUS RSA składanym za styczeń? Czy w sytuacji, gdy taki dokument nie został przekazany, trzeba złożyć korektę?26 stycznia 2012
Czy "13" wypłacona rodzinie zmarłego jest oskładkowanaDo końca marca powinniśmy wypłacić trzynastkę rodzinie naszego zmarłego pracownika. Czy od takiego dodatkowego wynagrodzenia rocznego, przekazywanego żonie zmarłego, należy rozliczyć składki do ZUS?26 stycznia 2012
Czy zwolnienie ze składek na FP przysługuje już od dnia 55. urodzinZatrudniamy kobietę, która 1 maja 2012 r. ukończy 55 lat. Wiemy, że z tego tytułu będzie nam przysługiwało zwolnienie z opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Czy ze zwolnienia możemy korzystać już od maja?26 stycznia 2012
Czy odprowadzenie składek na FP zależy od wypłaty premiiSpółka z o.o. zatrudnia pracownika na pół etatu. Jego wynagrodzenie wynosi 1380 zł, otrzymuje je do końca miesiąca. Pracownikowi przysługuje też premia kwartalna - do 40 proc. wynagrodzenia zasadniczego, która nie jest mu jednak w każdym miesiącu wypłacana. Czy od stycznia 2012 roku należy opłacać za pracownika składkę na Fundusz Pracy?26 stycznia 2012
Opieka nie zwalnia z oskładkowania pakietuPrzyjęcie, że abonament medyczny przysługuje z tytułu urlopu wychowawczego, a nie stosunku pracy, jest błędemKrzysztof Wiesław Żukowski•25 stycznia 2012
Przyczyna nieprzyznania premii pracownikowi nie ma znaczeniaPremie kwartalne powinny być uwzględniane w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych w 1/12 kwot wypłaconych za 4 kwartały poprzedzające miesiąc niezdolności do pracy, nawet gdy pracownik za niektóre z nich premii nie otrzymałAldona Salamon•19 stycznia 2012
Do 31 stycznia płatnicy muszą przekazać ZUS IWAW informacji do ZUS wykazywane są dane niezbędne do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe. Aby zakład ustalił taką składkę dla płatnika, przez trzy kolejne lata musi otrzymywać od niego taką informacjęMichał Jarosik•19 stycznia 2012
Czy w informacji uwzględniać zleceniobiorcę, za którego wykazano zerowe składkiDo końca stycznia musimy złożyć informację ZUS IWA w celu naliczenia składki na ubezpieczenie wypadkowe. Czy ustalając liczbę ubezpieczonych, należy uwzględnić zleceniobiorców, którzy wykonywali umowę w danym miesiącu, ale wynagrodzenie w tym miesiącu nie zostało im wypłacone?Andrzej Radzisław•19 stycznia 2012