Jak rozliczyć najem lokalu w czasie choroby podwładnegoJeden z pracowników spółki, zatrudniony w jej oddziale w Krakowie, ma zostać na 9 miesięcy oddelegowany za porozumieniem stron do oddziału spółki w Warszawie. W okresie wykonywania pracy w Warszawie spółka ma mu udostępnić mieszkanie. Mieszkanie to (o statusie spółdzielczego, typu własnościowego) jest wynajmowane przez spółkę i udostępniane pracownikom. Obowiązujące w spółce przepisy płacowe stanowią, że pracownik ma prawo do zamieszkiwania w lokalu (wraz z członkami rodziny) przez cały okres, na który został mu on udostępniony. Przekazanie i zwrot mieszkania następuje przez podpisanie protokołu. Czy jeśli pracownik zachoruje, to także za ten okres trzeba będzie uwzględnić kwotę czynszu w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?Michał Jarosik•16 maja 2013
Pracodawca ma siedem dni na zgłoszenie pracownikaFirma musi obowiązkowo zgłosić podwładnego do ubezpieczenia w ZUS. Można tego dokonać na odpowiednim papierowym formularzu lub w formie e-dokumentu, np. z programu Płatnik. Trzeba też pamiętać o osobach przebywających na urlopach wychowawczych i macierzyńskichBożena Wiktorowska•10 maja 2013
Chcę sama płacić składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotneWszystko wskazuje na to, że z początkiem czerwca stracę pracę - pisze pani Krystyna. - Wygasa moja umowa i nie zostanie najprawdopodobniej przedłużona. Etatu chyba na razie nie znajdę, ale będę mogła zarabiać na podstawie umowy o dzieło. Od tego typu umów nie płaci się jednak składek. Nie jestem już młoda, zależy mi na opłacaniu ubezpieczenia emerytalnego, a przede wszystkim zdrowotnego. Jak mogę przejąć opłacanie składek od mojego - wtedy już byłego - pracodawcy?Anna Ochremiak•10 maja 2013
Do stażu emerytalnego można zaliczyć czas pracy na roliZUS tylko w zakresie uzupełniającym uwzględni podleganie ubezpieczeniu w KRUS, jeśli wnioskodawca nie udowodnił wymaganych okresów składkowych i nieskładkowychMarek Opolski•09 maja 2013
Poradnia ubezpieczeniowa● Jakie są skutki łączenia pracy z dodatkowym urlopem macierzyńskim w czasie choroby_ _•09 maja 2013
Podczas wykonywania zlecenia może się zmienić tytuł ubezpieczeńGdy przez część miesiąca zleceniobiorca podlega ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu, a przez część wyłącznie zdrowotnemu, to płatnik powinien złożyć w ZUS dokumenty wyrejestrowujące i zgłoszenioweMichał Jarosik•09 maja 2013
Świadczenie kompensacyjne nie zwalnia ze składek z działalnościNauczyciel pobierający takie świadczenie i prowadzący jednocześnie firmę podlega z tego tytułu obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym i wypadkowemu. Dobrowolne jest tylko ubezpieczenie choroboweMarek Opolski•09 maja 2013
Poradnia ubezpieczeniowa● Jak ustalić wynagrodzenie za czas choroby pracownika po zmianie zasad zatrudnienia_ _•30 kwietnia 2013
Świadczenie rehabilitacyjne nie podlega waloryzacjiW razie przedłużenia tego uprawnienia ubezpieczonym nie ustala się ponownie jego wysokości ani nie zwiększa stawki procentowejRenata Tonder•30 kwietnia 2013
Czy oboje rodzice mogą jednocześnie pobierać zasiłek macierzyńskiNasz pracownik, będący ojcem bliźniąt, chce skorzystać z urlopu ojcowskiego i przysługującego mu z tego tytułu zasiłku macierzyńskiego. Czy można udzielić mu tego urlopu oraz wypłacić zasiłek w sytuacji, gdy w tym samym czasie z urlopu i zasiłku macierzyńskiego korzysta jego żona, również będąca naszą pracownicą?Aneta Maj•30 kwietnia 2013