Chory pracownik pod kontrolą
Dostałem dwutygodniowe zwolnienie z powodu uporczywego bólu brzucha. Nie było na nim zaznaczone, że mam leżeć. Po paru dniach, gdy poczułem się lepiej, szef drugiej firmy, w której pracuję dorywczo, poprosił mnie o drobną naprawę. Pojechałem do niego, ale pech chciał, że w tym czasie pojawiła się u mnie w domu kontrola z macierzystej pracy, strasząc utratą zapłaty za czas zwolnienia - żali się pan Marian. - Czy wyjście z domu może być powodem do pozbawienia mnie pieniędzy? I jeszcze jedno - czy zasiłki chorobowe wypłacane są w różnej wysokości? - pyta czytelnik.
Pozbawienie zasiłku chorobowego w związku z niewłaściwym wykorzystywaniem zwolnienia lekarskiego od pracy (niezgodnie z jego celem lub wykonywaniem pracy zarobkowej) może nastąpić nie tylko w wyniku przeprowadzenia kontroli ZUS, ale także wtedy, gdy pracodawca w inny sposób dowie się, że jego pracownik podejmuje w tym czasie pracę zarobkową u innego pracodawcy. I nie chodzi wyłącznie o pracę na etacie, lecz każdą inną wykonywaną na podstawie różnych stosunków prawnych. Nie należy więc wykonywać żadnych zleceń, umów o dzieło ani pracować w swojej własnej firmie. W ogóle nie powinno się podejmować żadnej pracy, nawet w domu.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.