Składka na FEP tylko za okres pracy w szczególnych warunkachPracodawcy nadal mają trudności z ustalaniem podstawy wymiaru. Wątpliwości dotyczą m.in. skutków zatrudniania podwładnego tylko na część etatu lub zawarcia z nim dodatkowej umowy-zleceniaMichał Jarosik•23 maja 2013
Zasiłek macierzyński także po ustaniu zatrudnieniaW razie przedłużenia umowy o pracę na czas określony do dnia porodu świadczenie po tej dacie jest wypłacane przez ZUSRenata Tonder•23 maja 2013
Czy pracodawca powinien wliczać dodatek stażowy do podstawy wymiaruPracownica, zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy, otrzymuje pensję w stałej miesięcznej wysokości 4600 zł. Oprócz tego wynagrodzenia do 30 kwietnia 2013 r. miała także prawo do dodatku stażowego, który zgodnie z regulaminem obliczany był w wysokości 10 proc. od faktycznego wynagrodzenia otrzymywanego w danym miesiącu. Pracodawca uwzględniał go w podstawie wymiaru zasiłków. Od 1 maja 2013 r. dodatek ten został jednak włączony do wynagrodzenia zasadniczego. Pracownica zachorowała w maju 2013 r. Czy w podstawie wymiaru wynagrodzenia za czas choroby w maju 2013 r., a następnie ewentualnych zasiłków przysługujących po 30 kwietnia 2013 r., trzeba uwzględniać dodatek stażowy?Aneta Maj•23 maja 2013
Kiedy babcia ma prawo do opiekuńczegoPracownica wystąpiła z wnioskiem o dodatkowy zasiłek opiekuńczy w związku z tym, że jej córka, osoba korzystająca z urlopu macierzyńskiego (przed ukończeniem 8 tygodni tego urlopu po porodzie), przebywa w szpitalu po urodzeniu dziecka. Mamy wątpliwość, czy możemy wypłacić jej zasiłek opiekuńczy. Wydaje się nam, że może skorzystać z niego tylko ojciec dziecka. Czy obowiązuje takie ograniczenie?Aneta Maj•23 maja 2013
ZUS uderza składkami w szkoleniowcówZakład podważa umowy o dzieło zawierane z wykładowcami prowadzącymi kursyBożena Wiktorowska•17 maja 2013
Z abolicji skorzystają rodziny zmarłych przedsiębiorcówPrzez trzy lata, licząc od stwierdzenia odpowiedzialności spadkobiercy za długi, ZUS może ścigać takie osoby za składkiBożena Wiktorowska•16 maja 2013
Podstawę wymiaru składek za pracę za granicą i przerwy w wykonywaniu obowiązków ustala się tak samoSąd Najwyższy o oskładkowaniu wynagrodzeń_ _•16 maja 2013
Poradnia ubezpieczeniowa● Jakie następstwa ma podpisanie umowy-zlecenia w czasie trwania urlopu bezpłatnego_ _•16 maja 2013
Od kwatery dla pracownika trzeba naliczać składki ZUSZ podstawy wymiaru comiesięcznych należności z tytułu ubezpieczeń społecznych wyłączone są tylko koszty noclegów podczas podróży służbowej do wysokości limitów określonych w przepisachMichał Jarosik•16 maja 2013