Karnet na fitness od pracodawcy może być nieoskładkowanyDofinansowanie do pakietu sportowego nie stanowi podstawy wymiaru składek. Będzie tak jednak, gdy przewiduje to regulamin wynagradzania i pracownik poniesie częściową odpłatnośćMariusz Stępień•17 czerwca 2014
Poradnia ubezpieczeniowa● Dlaczego ZUS nie ustali oddzielnie świadczenia z II filaruMarek Opolski•12 czerwca 2014
Poradnia ubezpieczeniowa● Czy przedsiębiorca dorabiający do świadczenia przedemerytalnego musi wykazać faktyczny zysk firmyMarek Opolski•05 czerwca 2014
Od kontraktu na poprowadzenie wykładów należne są składkiWykonujący dzieło nie podlega ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu. ZUS jednak coraz częściej podczas kontroli uznaje takie umowy za zlecenia i tym samym domaga się pieniędzy, i to z odsetkamiAdam Jagiełło•05 czerwca 2014
Oświadczenie pracownika zwolni szefa od odpowiedzialnościW grudniu 2013 r. zaprzestaliśmy opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za jednego z naszych pracowników. Osoba ta złożyła nam oświadczenie, aby w tym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zostały za nią opłacone od kwoty 2150 zł, ponieważ tyle brakuje do rocznego limitu przy uwzględnieniu wynagrodzeń otrzymywanych u innych płatników. W grudniu wynagrodzenie tego pracownika wyniosło 8000 zł. Obecnie dostaliśmy informację z ZUS, że podstawa wymiaru składek za grudzień powinna wynosić 5450 zł. Kto w takim przypadku powinien opłacić te składki? Czy musimy je opłacić, a następnie na drodze sądowej dochodzić ich od pracownika?Andrzej Radzisław•05 czerwca 2014
Termin rozliczenia z ZUS przesuniętyOsoby, które dorabiały do zasiłków i świadczeń przedemerytalnych od 1 marca 2013 r. do 28 lutego 2014 r., muszą przedstawić zaświadczenie albo oświadczenie o wysokości przychodów. W tym roku mogą to wyjątkowo zrobić do 2 czerwcaMariusz Stępień•30 maja 2014