Poradnia ubezpieczeniowa● Która kwalifikacja umowy dotyczącej ochrony obiektów jest właściwa - jako zlecenia czy jako dziełaRyszard Sadlik•18 grudnia 2014
Zleceniobiorcy muszą opłacać składki do ZUSSłyszę ostatnio o zaostrzeniu przepisów o oskładkowaniu zleceń. Zarabiam od dawna na takiej podstawie. Firmy, z którymi współpracuję, opłacają za mnie należności do ZUS. Wydaje mi się zatem, że obecnie przepisy pozwalają na odprowadzanie składek od umowy-zlecenia, tylko zatrudniający niechętnie podpisują takie kontrakty, proponując np. umowę o dzieło - pisze pani Marta. - Proszę więc o wyjaśnienie, kiedy płaci się składki od zlecenia i czym różni się umowa-zlecenie od umowy o pracę. Czy jeśli pracuję w siedzibie zleceniodawcy i pod jego kierownictwem, to czy nie powinnam mieć umowy o pracę wraz z przywilejami zagwarantowanymi przez kodeks pracy - zastanawia się czytelniczkaRenata Żaczek•17 grudnia 2014
Lepiej się pospieszyć z dobrowolnym ubezpieczeniemStraciłam pracę dwa miesiące temu i nie mogę znaleźć stałego zatrudnienia. Udało mi się jednak związać z firmą, która daje mi zarobić na podstawie umowy o dzieło. Kłopot w tym, że nie mam ubezpieczenia. Nie chodzi już o emeryturę, ale doskwiera mi brak ubezpieczenia zdrowotnego. Zarabiam, więc jako bezrobotna zgłosić się nie mogę. Męża nie mam. Boję się, że potknę się na ulicy, złamię nogę i będę musiała płacić, o poważniejszych kuracjach nie chcę nawet myśleć. Czy mogę sama opłacać ubezpieczenie - zastanawia się pani AnnaMałgorzata Raczkowska•15 grudnia 2014
Od szkolenia zatrudnionych trzeba w niektórych przypadkach zapłacić ZUSJeśli pracodawca pokrywa świadczenia na rzecz zleceniobiorcy, to ich wartość musi uwzględnić w podstawowym wymiarze składekMariusz Stępień•11 grudnia 2014
Poradnia ubezpieczeniowa● Czy można się domagać od byłego pracownika zwrotu składek, które zostały opłacone za niego11 grudnia 2014
Jak udokumentować prawo do zasiłku opiekuńczego i wypełnić ZUS Z-15Pracownik ma chore dziecko i chciałby otrzymać zasiłek opiekuńczy za okres sprawowania osobistej opieki nad tym dzieckiem. Kiedy może skorzystać z tego prawa? Jakie dokumenty powinien złożyć? Czy przedstawienie druku ZUS ZLA pracodawcy jest wystarczające?Paulina Dudek•11 grudnia 2014
Czy można dorabiać do zasiłku z ZUS, wychowując dziecko lub chorującPodjęcie pracy zarobkowej w czasie pobierania zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego jest zakazane. Możliwe jest natomiast łączenie pracy etatowej albo zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej z wypłatą zasiłku macierzyńskiegoMariusz Stępień•11 grudnia 2014
Kto płaci składki na ubezpieczenia za pracowników - spółka cywilna czy wspólnicyZUS wydał decyzję, w której stwierdził, że ABC s.c. posiada zadłużenie w związku z prowadzoną działalnością z tytułu nieopłaconych składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, FP i FGŚP za okres od listopada 2010 r. do grudnia 2011 r. Decyzja wydana została wyłącznie wobec spółki i tylko spółce została doręczona. Jestem jednym ze wspólników. Każdy z nas ma prawo samodzielnego prowadzenia spraw spółki oraz jej reprezentowania. Nie opłaciliśmy składek za pracowników w związku z trudnościami finansowymi. Czy postępowanie ZUS było prawidłowe? Czy decyzja powinna być wydana wobec spółki, czy też wobec wspólników?Katarzyna Ukos•11 grudnia 2014
Nowy tytuł to brak świadczeniaZawarłem umowę o pracę na czas określony. Wygasła ona 1 września 2014 r. Od 13 sierpnia do 15 września miałem orzeczoną niezdolność do pracy. ZUS odmawia mi wypłaty zasiłku za okres od 2 września - wtedy zarejestrowałem działalność gospodarczą. W decyzji nie podano szczegółowego uzasadnienia.Joanna Śliwińska•11 grudnia 2014
Podstawę zasiłku nie zawsze ustalamy na nowoChorobowe wylicza się dla uprawnionych, biorąc pod uwagę wynagrodzenie z 12 miesięcy poprzedzających zachorowanie. Ale może zdarzyć się i tak, że ta sama podstawa świadczenia będzie niezmienna przez lataMarta Nowakowicz-Jankowiak•11 grudnia 2014