Praca na świadczeniu rehabilitacyjnym grozi jego utratąJestem na świadczeniu rehabilitacyjnym. Mam okazję zarobić sporą kwotę, pracując przez zaledwie kilka dni. Czy gdybym podjął tę pracę, straciłbym świadczenie za cały okres i musiał zwrócić pobrane pieniądze - pyta pan MichałRenata Majek•15 lutego 2016
Poradnia ubezpieczeniowa● Kiedy delegowany nie będzie podlegał polskim ubezpieczeniom społecznymMarek Kwiatkowski•11 lutego 2016
Jak uzyskać świadczenie przed emeryturąPo podniesieniu wieku emerytalnego wielu pracowników sonduje możliwość wcześniejszego zakończenia aktywności zawodowej. Przesłanki uzyskania prawa do świadczeń są jednak bardzo rygorystyczne - wymagany jest wysoki staż ubezpieczeniowy i osiągnięcie określonego wieku. Przy pomostówce konieczna jest też praca w warunkach szkodliwych lub o szczególnym charakterze. Bez spełnienia tych wymagań nie uzyska się pieniędzy z ZUSJan Ludwikowski•11 lutego 2016
Ulgi w składkach dla przedsiębiorców dostępne nawet po upływie 2 lat prowadzenia firmyIstnieje wiele możliwości zredukowania kosztów składek ponoszonych przez firmę oprócz znanych wszystkim preferencyjnych stawek przez pierwsze 24 miesiące prowadzenia działalności. Składki mogą być bowiem opłacane w niższej wysokości bądź też można uzyskać ich refundację także na innych mniej popularnych zasadach.Marcin Nagórek•11 lutego 2016
Pracodawca musi wiedzieć, gdzie dorabia jego pracownikZUS zmusza płatników, by ustalali, czy ich podwładni pracują w firmach z nimi powiązanych. Jeżeli tak, to domaga się za te osoby zapłaty składek. To absurdalne wypaczenie idei prawidłowo brzmiącego przepisuŁukasz Chruściel•11 lutego 2016
Koniec z pobieraniem przez ZUS daniny od majątkuPosłowie chcą szybkiego zniesienia przymusu płacenia składek przez osoby prowadzące jednoosobowe spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Eksperci krytykują taką propozycjęBożena Wiktorowska•09 lutego 2016
Zasiłek macierzyński nie będzie niższy niż świadczenie rodzicielskiePani Sylwia w maju zostanie po raz drugi mamą. - Moje główne źródło dochodów to umowy o dzieło. Tak jest już od wielu lat. Ze względu na składki i ubezpieczenia jestem jednak zatrudniona na 1/8 etatu. Pieniądze są praktycznie żadne, ale w sumie to nie one były najważniejsze przy podjęciu decyzji o zatrudnieniu. Słyszałam, że teraz kobiety, które dotychczas nie były uprawnione do zasiłku, mogą dostać tysiąc złotych miesięcznie. Z tytułu pracy zasiłek nie przekracza 200 zł, zastanawiam się więc, co powinnam zrobić - rozwiązać umowę, a może kontynuować pracę - prosi o radę czytelniczkaMaria Kuźniar•09 lutego 2016
Żeby zrobić korektę, trzeba zrozumieć podstawy ubezpieczeńNie kto inny jak zleceniodawca musi rozstrzygnąć, jakie składki płaci zleceniobiorca. Ten pierwszy jest bowiem płatnikiem i to on musi dokonać prawidłowego zgłoszenia do ZUS05 lutego 2016
Składki od zleceń: minął miesiąc i przyszedł czas na korektyDanuta Denkiewicz•05 lutego 2016
ZUS może zgłosić nierzetelnego płatnika do rejestru dłużnikówJestem wspólnikiem spółki jawnej, przeciwko której ZUS prowadził postępowanie egzekucyjne. Było jednak bezskuteczne i je umorzono. Podobnie umorzono egzekucję wobec mnie. Jednak ostatnio poinformowano mnie w ZUS, że zgłoszą sprawę niepłacenia składek jako przestępstwo do prokuratury. Ponadto chcą zgłosić egzekucję do sądu rejonowego, który prowadzi KRS, aby wpisano mnie do rejestru dłużników, żeby każdy kontrahent wiedział o złej sytuacji spółki. Czy ZUS może podejmować takie czynności tylko dlatego, że moja spółka ma zaległości składkowe?Marcin Nagórek•04 lutego 2016