Nie ma żadnych przeszkód, by zatrudnić kobietę ciężarnąPRACA Zostałam zatrudniona na umowę o pracę, gdy byłam w ciąży - mówi pani Katarzyna. - Po kilku miesiącach wykonywania obowiązków dostałam zwolnienie lekarskie, a do dziś pozostaję na urlopie macierzyńskim. Niedawno otrzymałam decyzję ZUS, w której stwierdzono, iż umowa o pracę była fikcyjna i w rzeczywistości pozostawałam bezrobotna. Co robić - pyta zrozpaczona czytelniczkaJan Ludwikowski•11 lipca 2016
Firma nie zawsze uchroni przed składkami od dodatkowego zleceniaPrzedsiębiorca musi je odprowadzać z obu tytułów, chyba że przychód z umowy osiągnie poziom minimalnego wynagrodzenia. W takim przypadku ubezpieczenie z działalności będzie dobrowolneEwa Bogucka-Łopuszyńska•07 lipca 2016
Jak przedsiębiorczy emeryt z firmą zaoszczędzi na składkach do ZUSUBEZPIECZENIA Zwolnione z obowiązku opłacania należności emerytalno-rentowych od działalności gospodarczej są tylko te osoby, które mają już ustalone świadczenie, nie zaś prawo do niegoBożena Wiktorowska•06 lipca 2016
Poradnia ubezpieczeniowa● Czy ZUS może odmówić umorzenia należności, uznając postępowanie za bezprzedmiotowe30 czerwca 2016
ZUS przejmie wypłatę świadczeń, gdy pracodawca ma kłopotyZ takim wnioskiem może wystąpić i płatnik, i ubezpieczony. Muszą się jednak przygotować na postępowanie sprawdzające, a nawet doraźną kontrolę w firmieEwa Bogucka-Łopuszyńska•30 czerwca 2016
Kiedy płatnik powinien ponownie przeliczyć podstawę wymiaru zasiłku i wypłacić ubezpieczonemu wyrównaniePROBLEMIzabela Nowacka•30 czerwca 2016