Dofinansowanie dojazdów do pracy jest wolne od obciążeńProwadzę zakład produkcyjny. Pracownicy dojeżdżają do pracy z odległych miejsc. Chciałem zapewnić im dojazd, np. jednym busem, ale za częściową odpłatnością z ich strony. Ja poniósłbym większość kosztów. Czy taka pomoc finansowa będzie podlegała oskładkowaniu?Marcin Nagórek•27 lipca 2017
Elektroniczne ZLA wyprą papierZgubienie zwolnienia lekarskiego jest problemem, ale wyłącznie dla chorego. To on musi starać się o kopię od lekarza. Kłopoty skończą się w lipcu przyszłego rokuBożena Wiktorowska•25 lipca 2017
Ciężarna może pracowaćOdmowa nawiązania stosunku pracy z kobietą jedynie z powodu ciąży to dyskryminacja ze względu na płeć. Dlatego ZUS nie może podważyć ważności zawartej umowy z taką osobą, jeżeli zatrudnienie było rzeczywiście wykonywanePaulina Szewioła•20 lipca 2017
500 zł za utracone prawo do wcześniejszej emeryturyTaką kwotę dodatkowo mogą dostać osoby, które planują zakończenie aktywności zawodowej. Warunkiem jest dostarczenie do ZUS dokumentów potwierdzających pracę w szkodliwych warunkachBożena Wiktorowska•18 lipca 2017
Emerytury opóźnione i na raty. Przez szczegółową weryfikacjęNawet jeśli przyszły emeryt ma zgromadzone wszystkie dokumenty potrzebne do uzyskania świadczenia, i tak nie może być pewny, że od razu otrzyma pierwszą wypłatęBożena Wiktorowska•17 lipca 2017
Jak działalność zarobkowa w czasie urlopów dla rodziców wpływa na obowiązek ubezpieczeńPracownica od 1 do 15 czerwca pobierała zasiłek macierzyński z tytułu urlopu rodzicielskiego, a od 16 czerwca przeszła na urlop wychowawczy i poinformowała, że od 20 do 30 czerwca wykonuje umowe?-zlecenie. Jak rozliczyć ją w dokumentach do ZUS?Izabela Nowacka•13 lipca 2017
Zakład ponagla do składania wniosków o kapitał początkowyOd ustalenia kapitału początkowego będzie zależeć wysokość świadczenia i termin jego przyznan ia. To istotne dla osób chcących przejść na emeryturę w obniżonym wiekuBożena Wiktorowska•11 lipca 2017
Resort pracy niechętny zmianom zgłoszeń do ZUSRyzyko naruszenia zasady równego traktowania, problemy z ewentualnym wyrejestrowaniem, dodatkowe koszty - to zdaniem resortu pracy argumenty przemawiające za tym, aby nie zmieniać obecnych zasad zgłaszania zatrudnienia do ZUSŁukasz Guza•06 lipca 2017