Ubezpieczenia

Gabriela Zgajewska - Archiwa nie mogą wystawiać dokumentów potwierdzających tzw. wynagrodzenie zastępcze

NOWE PRAWO - Jeszcze tylko jutro prowadzący działalność gospodarczą po raz ostatni mogą domagać się od ZUS zwrotu nadpłaconych składek sprzed więcej niż 10 lat. To ostatni dzwonek na złożenie wniosku w tej sprawie.

Osoby pracujące w innym państwie unijnym muszą rozwiązać umowę, jeśli chcą pobierać emeryturę z ZUS. Do Zakładu wyślą zaświadczenia od zagranicznego pracodawcy, że nie są już jego pracownikiem.

Do 31 sierpnia 2013 r. matki prowadzące działalność gospodarczą będą mogły składać do ZUS wniosek o umorzenie zaległych składek ubezpieczeniowych.

Do końca marca płatnicy składek muszą przekazać do ZUS informacje o pracownikach wykonujących prace uprawniające w przyszłości do emerytur pomostowych.

Osoba, zatrudniona u nas na podstawie umowy o pracę, przeszła na emeryturę od 17 lipca 2009 r., to jest z dniem osiągnięcia wieku emerytalnego. Ma ona także ustalone prawo do okresowej emerytury kapitałowej. Czy musimy z nią rozwiązać stosunek pracy, aby mogła pobierać emeryturę? Dodam, że rozwiązanie stosunku pracy zawartego w 1998 roku nastąpiło 31 maja 2009 r., a nawiązanie kolejnego stosunku pracy - 1 lipca 2009 r. Osoba ta jest dodatkowo zatrudniona na umowę o pracę w wymiarze 1/4 etatu jeszcze u innego pracodawcy. Zatrudnienie u drugiego płatnika podjęła od 1 grudnia 2010 r.

PROJEKT - Kobiety łączące pracę zawodową z pobieraniem mieszanej emerytury zachowają do niej prawo, jeśli od 1 października zdecydują się na kontynuowanie zatrudnienia przez kolejne 30 miesięcy.

Pracownicy skarbówki proszą ministra finansów, by rozważył objęcie ich ubezpieczeniami grupowymi.