Czy niepełnosprawnym przysługuje urlop w wyższym wymiarze
Przez rok zatrudniałem trzech pracowników niepełnosprawnych. Zgodnie z planem urlopów udzieliłem tym pracownikom całego przysługującego im urlopu wynikającego ze stażu pracy, żadnego innego urlopu się nie domagali. Teraz, gdy stosunek pracy uległ już rozwiązaniu, żądają ode mnie wypłacenia ekwiwalentu za niewykorzystane dodatkowe 10 dni urlopu, twierdząc, że w ogóle nie wiedzieli, że taki urlop im przysługuje. Czy powinienem spełnić to żądanie?
Pracownicy niepełnosprawni uprawnieni są do dodatkowego urlopu. Nabycie prawa do tego urlopu uzależnione jest jednak od kilku warunków.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.