Co zawiera księga wizytacji stanowisk pracy

Czytelniczka zajmuje się kwestiami związanymi z dokumentacją medyczną służby medycyny pracy.

- Co powinna - zgodnie z nowymi przepisami - zawierać księga wizytacji stanowisk pracy i kto ją prowadzi - pyta pani Karolina w województwa wielkopolskiego.

Od 16 sierpnia 2010 r. obowiązuje nowe rozporządzenie ministra zdrowia w sprawie rodzajów dokumentacji medycznej służby medycyny pracy, sposobu jej prowadzenia i przechowywania oraz wzorów stosowanych dokumentów (Dz.U. nr 149 poz. 1002).

Rozporządzenie to przewiduje, że księga wizytacji stanowisk pracy zawiera:

● liczbę porządkową;

● datę przeprowadzonej wizytacji;

● dane identyfikacyjne pracodawcy, u którego dokonano wizytacji stanowisk pracy;

● wykaz stanowisk pracy, na których przeprowadzono wizytację, wraz z oceną zagrożeń dla zdrowia i życia pracujących występujących na tych stanowiskach;

● wnioski wynikające z oceny zagrożeń oraz adnotacje o sposobie przekazania pracodawcy tych wniosków.

Rozporządzenie ponadto przewiduje, że księgę wizytacji stanowisk pracy prowadzą podstawowe jednostki służby medycyny pracy oraz pielęgniarki wykonujące wizytacje stanowisk pracy w ramach praktyki indywidualnej.

Krzysztof Tomaszewski

Rozporządzenie ministra zdrowia z 29 lipca 2010 r. w sprawie rodzajów dokumentacji medycznej służby medycyny pracy, sposobu jej prowadzenia i przechowywania oraz wzorów stosowanych dokumentów (Dz.U. nr 149 poz. 1002).