Działaczka związkowa przywrócona do pracy
Taki jest finał sporu między Amazon Fulfillment Poland a Polką, która została dyscyplinarnie zwolniona z pracy. Sąd Okręgowy w Poznaniu w ubiegły piątek podtrzymał wyrok I instancji stwierdzający, że firma niesłusznie rozwiązała umowę z pracownicą.
Sprawa miała swój początek w 2021 r. Wówczas Amazon zwolnił dyscyplinarnie Magdę Malinowską mimo podwójnej ochrony wynikającej z członkostwa w Prezydium Komisji Międzyzakładowej Inicjatywy Pracowniczej w Amazon, a także z pełnienia funkcji społecznego inspektora pracy. Firma jako przyczynę rozwiązania umowy wskazała filmowanie lub fotografowanie zwłok tragicznie zmarłego w zakładzie pracy pracownika (zasłabł on podczas pracy w magazynie, biegli stwierdzili, że mężczyzna zmarł z powodu choroby serca).
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.