L4 przy dwóch etatach od 1 stycznia 2027 r. Czy choroba ochroni pracownika przed wypowiedzeniem umowy o pracę?
Od 1 stycznia 2027 r. chory pracownik zatrudniony u dwóch pracodawców będzie mógł skorzystać ze zwolnienia lekarskiego tylko w jednym miejscu pracy, a w drugim normalnie pracować. Czy wprowadzenie tego przepisu zmieni coś, jeśli chodzi o możliwość wypowiedzenia umowy o pracę?
Zmiana wynika z nowelizacji ustawy zasiłkowej (ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 501 ze zm.), która wejdzie w życie 1 stycznia 2027 r. Dodany do art. 17 ust. 1c–1d przewiduje, że jeśli ktoś pracuje u kilku pracodawców, będzie mógł przebywać na zwolnieniu lekarskim tylko u jednego z nich i jednocześnie pracować w drugim miejscu.
– W uzasadnieniu projektu jako przykłady wskazano m.in. lekarza chirurga, który wskutek urazu nie może operować, ale da radę prowadzić wykłady, czy dziennikarza, który z powodu choroby gardła nie może prowadzić audycji, ale jest w stanie wykonywać pracę redakcyjną – wyjaśnia dr Iwona Więckiewicz-Szabłowska, radca prawny.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.