Komornik wyegzekwuje od pracodawcy niewykonany dobrowolnie wyrok sądu

Zdarza się, że pracodawca pomimo przegrania procesu bezpodstawnie odmawia dobrowolnego wykonania wyroku sądu pracy, w którym zasądzono na rzecz pracownika odszkodowanie lub zaległe wynagrodzenie, przywrócono go do pracy bądź nakazano sprostowanie świadectwa pracy. Podwładny nie jest w takim przypadku bezradny, może on bowiem zmusić pracodawcę do wykonania korzystnego dla siebie wyroku sądu pracy, składając wniosek o wszczęcie postępowania egzekucyjnego.