Czynność dokonana przez nieuprawniony podmiot może spowodować powstanie odpowiedzialności odszkodowawczej
Czynność z zakresu prawa pracy dokonana przez podmiot nieuprawniony jest zwykle skuteczna. Jeśli jednak narusza przepisy prawa i może spowodować powstanie odpowiedzialności odszkodowawczej pracodawcy.
Jeżeli pracodawcą jest osoba fizyczna, z reguły nie ma wątpliwości, kto jest uprawniony do podejmowania czynności z zakresu prawa pracy. Natomiast mogą one powstać w przypadku osób prawnych i jednostek organizacyjnych. Zgodnie bowiem z art. 31 par. 1 k.p. za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.