O załogę trzeba dbać, ale nie trzeba skracać pracy podczas chłodów
Prowadzę zakład stolarski, w którym zatrudniam kilku pracowników. Parę dni temu doszło do awarii urządzeń grzewczych, co spowodowało znaczne obniżenie temperatury na stanowiskach pracy. Czy do czasu naprawy instalacji jestem zobowiązany do skracania im czasu pracy? Jeżeli tak, to o ile?
W myśl art. 214 kodeksu pracy (dalej: k.p.) pracodawca musi zapewniać pomieszczenia pracy odpowiednie do rodzaju wykonywanych prac i liczby zatrudnionych pracowników. Ponadto powinien utrzymywać obiekty budowlane i znajdujące się w nich pomieszczenia pracy, a także tereny i urządzenia z nimi związane w stanie zapewniającym bezpieczne i higieniczne warunki pracy.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.