Został miesiąc na oddanie pracownikom zaległych dni wolnych za 2012 rokKodeks pracyTomasz Zalewski•02 września 2013
Zbliża się termin przekazania pozostałej kwoty odpisuJeśli pracodawca ze sfery budżetowej wcześniej nie przelał całej kwoty, to czy ma obowiązek w terminie do końca tego miesiąca dokonać drugiej wpłaty na ZFŚS?Magdalena Sobczak•02 września 2013
Firma zwolni z obowiązku pracy w okresie wypowiedzenia, zwłaszcza gdy straci zaufanieJan Ciechorski•30 sierpnia 2013
Ustawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracownikówDz.U. nr 90, poz. 844 z późn. zm.29 sierpnia 2013
Wynagrodzenia w firmie nie zawsze muszą być tajnePracownicy, znając wysokość płac w przedsiębiorstwie, zyskaliby pewność, że są one ustalane według sprawiedliwych regułMonika Wieczorek•29 sierpnia 2013
Luka w przepisach o elastycznym czasie pracy pozbawi części dochoduZatrudnienieTomasz Zalewski•29 sierpnia 2013
Leczenie pacjentów po utracie zawodowych uprawnień nie popłacaOrzeczenieTomasz Zalewski•29 sierpnia 2013
Pomoc dla pracowników musi być zróżnicowanaMichał Wołoszczuk Pracodawca, który będzie nieprawidłowo rozdzielać świadczenia, może się narazić na konieczność zapłaty zaległych składekMichalina Topolewska•28 sierpnia 2013
Nowelizacja kodeksu pracy uchroni etaty przed likwidacjąPolskie centra obsługujące zagranicznych partnerów będą bez przeszkód świadczyć usługi w weekendy i świętaTomasz Zalewski•28 sierpnia 2013
Dłuższe okresy rozliczeniowe bez wpływu na wymiar urlopuNowelizacja wprowadziła rozwiązania umożliwiające bardziej elastyczną organizację czasu pracy w firmach. Wyjaśniamy na konkretnych przykładach, jak dobrze wykorzystać i dostosować do swoich potrzeb nowe przepisy28 sierpnia 2013