Dotkliwe konsekwencje dla nieuchwytnych pracodawców
Zdarza się, że w siedzibie zakładu nie można przeprowadzić kontroli z powodu nieobecności szefa. Wtedy inspektor pracy może złożyć do właściwej prokuratury zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa
Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) ma na celu ustalenie stanu faktycznego w zakresie przestrzegania przez podmiot kontrolowany prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, oraz udokumentowanie dokonanych ustaleń. W tym celu pracodawca ma obowiązek zapewnienia inspektorowi warunków pracy i środków niezbędnych do sprawnego przeprowadzenia kontroli.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.