Pracodawcy postrzegają przepisy o pracy zdalnej jako listę obowiązków, a nie ułatwieńMichał Kibil•23 maja 2024
Wsparcie dla rodziców wcześniaków z limitamiBędą dwa wymiary dodatkowego urlopu macierzyńskiego dla rodziców dzieci hospitalizowanych po urodzeniu – 8 i 15 tygodni. Nowe uprawnienie będzie kosztować budżet 50 mln złKarolina Topolska•23 maja 2024
Cudzoziemcy z branży budowlanej najczęściej skarżą się na pracodawcówUrszula Mirowska-Łoskot•22 maja 2024
Świadczenia z tytułu krajowych i zagranicznych podróży służbowych. Pytania i odpowiedziMarek Rotkiewicz•17 maja 2024
W sprawie o nadgodziny brak ewidencji czasu pracy może być korzystny dla pracownikaMarcin Nagórek•16 maja 2024
17 maja upływa termin na dostosowanie stanowisk pracyChodzi o stanowiska pracy wyposażone w monitory ekranowe. Chociaż rozporządzenie w tej sprawie zmieniło się pół roku temu, to okres przejściowy, który trwał do tej pory, miał pozwolić pracodawcom na spełnienie nowych wymogówSebastian Kryczka•16 maja 2024
Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie RODO możliwe, ale trzeba być ostrożnymOkoliczności danego przypadku zdecydują, czy zachowanie pracownika można uznać za ciężkie naruszenie obowiązków. W grę wchodzi także poniesienie przez zatrudnionego odpowiedzialności porządkowej lub materialnejAgata Majewska•16 maja 2024
Zaległego wynagrodzenia chorobowego i zasiłku pracownik musi się domagać w oddzielnych trybachMarcin Nagórek•16 maja 2024