Wolne na obchodzenie świąt innych niż katolickieCzęść załogi w firmie nie obchodzi świąt rzymskokatolickich. Czy w związku z tym pracodawca powinien udzielić im wolnego w dni świąteczne zgodne z wyznawaną przez nich religią?Not. ŁG•26 stycznia 2017
Dyrektor w urzędzie nie zwolni się samNie ma regulacji, które jednoznacznie wskazują, jak ma postępować osoba zatrudniona na wyższym stanowisku, która sama chce zrezygnować z pracy. Złożenie oświadczenia woli to za małoEwa Łukasik•25 stycznia 2017
Ukryte zlecenia doczekają się reakcjiInspekcja pracy nie ma takich uprawnień, by ustalić, że umowa o dzieło jest pozorna i de facto jest zleceniem. Jeśli więc inspektorzy PIP będą mieli wątpliwości w tym zakresie, przekażą je ZUS. Dopiero ustalenia organu rentowego pozwolą rzekomemu "dziełobiorcy" uzyskać 13 zł za każdą godzinę wykonywania zlecenia20 stycznia 2017
PIP nie zakwestionuje pozornych umów o dzieło. Ale nie będzie też biernym obserwatoremKarolina Topolska•20 stycznia 2017
Zamieszanie z wyliczeniem wysokości ulgi na PFRONNIEPEŁNOSPRAWNIMichalina Topolewska•19 stycznia 2017
Elektroniczne akta po konsultacyjnym tuningu. Ustępstwa rządu korzystne dla pracownikówPROCEDURY Firma nie prześle zwykłym e-mailem rozkładów czasu pracy lub informacji o warunkach zatrudnienia. Dokumentację pracowniczą będzie musiała prowadzić albo w wersji papierowej, albo elektronicznej, a nie w formie mieszanejŁukasz Guza•19 stycznia 2017
Wczasy na zwolnieniu lekarskim czasem możliweCzy pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim może wyjechać na wakacje?19 stycznia 2017
Regulaminy płacowe do uchyleniaZATRUDNIENIE Mniejsze firmy mają prawo z nich zrezygnować. Jednak powstrzymać je przed tym mogą związki zawodoweŁukasz Guza•18 stycznia 2017