Poradnia kadrowa● Czy otwarcie filii w innym kraju UE rodzi szczególne obowiązki dotyczące bhpMaciej Ambroziewicz•11 maja 2017
Kres gimnazjów to nauczyciele bez ochrony - tak jak urzędnicy KASPROBLEM: Wygaszanie kształcenia w gimnazjum to termin na tyle nieostry, że nie wiadomo, czy w sferze zatrudnienia oznacza przejście zakładu pracy w rozumieniu art. 23 1 kodeksu pracy (k.p.), likwidację pracodawcy czy też stanowi zupełnie odrębną podstawę prawną.Jadwiga Sztabińska•11 maja 2017
Czy ponowna umowa na okres próbny przywraca limit zatrudnienia terminowegoPracodawca zatrudnił pracownika na okres próbny, a następnie zawarł z nim kolejno trzy umowy na czas określony. Jednak z czasem pracodawca postanowił przenieść podwładnego na inne stanowisko. Pracownik ponownie został zatrudniony na okres próbny w ramach nowych obowiązków.Sebastian Kryczka•11 maja 2017
Wyjazd niebędący podróżą służbową bez ulg od PIT i ZUSFirma X zajmuje się serwisowaniem urządzeń biurowych. Miejsce pracy pracowników określiła w umowach o pracę jako siedzibę pracodawcy w Warszawie, a godziny pracy jako 9.00-17.00. Ponieważ firma X obsługuje klientów na terenie województw: mazowieckiego, łódzkiego i wielkopolskiego, serwisanci pokonują długie dystanse, realizując zlecenia. Oprócz wynagrodzenia za pracę pracownicy pobierają diety z tytułu podróży służbowej. Czy firma X postępuje prawidłowo, klasyfikując przejazdy serwisantów jako podróże służbowe i wypłacając im diety?Agnieszka Szczodra-Hajduk•11 maja 2017
Niektóre świadectwa pracy trzeba wydać do 1 lipca, mimo że zatrudnienie trwaOd 1 stycznia tego roku zlikwidowano obowiązek wydawania zbiorczych świadectw pracy. Nasza kadrowa twierdzi jednak, że takie świadectwo trzeba wydać w stosunku do pracownika, który został zatrudniony we wrześniu 2015 r. i pracuje obecnie na drugiej z kolei umowie, zawartej jeszcze w listopadzie 2016 r. Czy ma rację?Marcin Nagórek•11 maja 2017
Reforma oświaty uchyli ochronęSzczególne traktowanie ze względu na ciążę, działalność związkową, wiek przedemerytalny? To bez znaczenia, gdy idzie o zmiany organizacyjne w szkołach i zwolnieniaKarolina Topolska•11 maja 2017
Odprawa emerytalna w rękach Sądu NajwyższegoCzy rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem samorządowym w trybie dyscyplinarnym pozbawia go prawa do tego jednorazowego świadczenia? O tym rozstrzygnie powiększony skład siedmiu sędziów Sądu NajwyższegoPaulina Szewioła•11 maja 2017