Prawo pracy

Wyjście urzędnika z urzędu do banku lub nawet do sklepu po śniadanie bez odnotowania tego w służbowej książce wyjść może skutkować negatywną oceną i rozwiązaniem umowy o pracę. Tak orzekł Sąd Najwyższy

Nadmiar obowiązków, niska płaca i mobbing - patologie w sklepach potwierdza Inspekcja Pracy

Już 1 czerwca 2017 r. wchodzą w życie zmiany w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. To pierwsza tak duża nowelizacja tego aktu prawnego od początku jego obowiązywania. Niesie ona ze sobą istotne zmiany w funkcjonowaniu agencji pracy tymczasowej i pracodawców użytkowników, którzy już teraz powinni zacząć przygotowania do wdrożenia nowych przepisów

Czy pracownik może dochodzić od firmy wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, jeżeli w porozumieniu rozwiązującym umowę strony zobowiązały się nie dochodzić innych roszczeń ze stosunku pracy?

Zarząd spółki Jeronimo Martins, do której należy sieć dyskontów, twierdzi, że majowy protest był nielegalny

Od 1 października więcej osób wejdzie w ochronę przedemerytalną. Dla niektórych pracodawców oznacza to kłopot i brak możliwości elastycznego regulowania stanu zatrudnienia. Mamy sygnały, że firmy nie będą czekać spokojnie i jeszcze przed tą datą wręczą pracownikom wypowiedzenia

OPIS SYTUACJI: Spółka Annos z branży szkoleniowej postawiła na rozwój. Do realizacji tego celu potrzebuje większej liczby sal do prowadzenia zajęć. Dodatkowo, planując wzrost liczby szkoleń miękkich, w których udział bierze mniejsza niż zazwyczaj liczba uczestników, ustalono, że dotychczasowe sale należy podzielić.