Ochrona w KAS wbrew prawuZbliża się koniec maja, a wraz z nim ostateczny termin, do którego funkcjonariusze i pracownicy Krajowej Administracji Skarbowej mają otrzymać propozycje zatrudnienia w jednostkach KAS. Zgodnie z art. 170 ustawy z 16 listopada 2016 r. - Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz.U. poz. 1948) stosunki pracy i służbowe osób zatrudnionych i pełniących służbę w jednostkach KAS wygasają 31 sierpnia 2017 r., jeśli osoby te do 31 maja 2017 r. nie otrzymają pisemnej propozycji określającej nowe warunki zatrudnienia/pełnienia służby.Karolina Topolska•25 maja 2017
Uprawnienia rodzicielskie w stosunku pracyO co firmy pytają na szkoleniachOliwia Małecka•25 maja 2017
Od 1 czerwca karty charakterystyki mieszanin niebezpiecznych tylko na nowych zasadachFirmy mają jeszcze tylko tydzień na zmianę tych dokumentów i dostosowanie się do unijnych regulacji. W ślad za tym muszą dopełnić wielu obowiązków względem pracowników. Inaczej grożą im sankcjeMaciej Ambroziewicz•25 maja 2017
Szkolenie bhp i warunki pracy muszą być zrozumiałe dla cudzoziemca. Inaczej firmę czekają kłopotyPrzedsiębiorcy nadal nie są świadomi tego, że muszą zapewnić przeszkolenie w języku zrozumiałym dla obcokrajowca. Tymczasem wkrótce czekają ich kolejne obowiązki dotyczące umów o pracęUrszula Mirowska-Łoskot•25 maja 2017
KAS - ochrona resortu czysto iluzorycznaStanowisko MF nie zabezpiecza m.in. ciężarnych pracownic skarbówki przed utratą pracy. Jeśli nie dostaną nowych umów, sąd im raczej nie pomożeJakub Pawłowski•25 maja 2017
Limity pracy tymczasowej surowsze, ale i tak da się je obejśćOutsourcing i pączkowanie pośredników - przez takie furtki agencje zatrudnienia mogą próbować obchodzić nowe ograniczeniaŁukasz Guza•25 maja 2017
Należy określić czas na odstąpienie od zakazu konkurencjiKiedy firma może skutecznie odstąpić od umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy?Not. ŁG•25 maja 2017