Stosowanie AI oznacza nowy obowiązek dla pracodawcówŁukasz Górzny: Wykorzystanie AI w pracy, która wcześniej była wykonywana przez ludzi, już się dzieje, choć nie zawsze to widać. Jednocześnie brakuje przepisów, które regulowałyby tę sytuacjęKarolina Topolska•13 listopada 2024
Rodzice dzieci urodzonych za granicą skorzystają z uprawnień także u polskiego pracodawcyPo powrocie z emigracji mogą np. wykorzystać urlopy rodzicielski i wychowawczy na zasadach określonych w kodeksie pracy. Problematyczne może się czasami okazać udokumentowanie zagranicznego stażu pracyAgata Majewska•07 listopada 2024
Pracodawca może odmówić udzielenia dnia wolnego, gdy zaplanował szkolenie dla pracownikówMałgorzata Sobaczyńska-Raczak•07 listopada 2024
Na obniżenie wymiaru etatu dla rodzica pracodawca musi wyrazić zgodęAnna Kwiatkowska•07 listopada 2024
Układ zbiorowy nadal bez ograniczeń czasowychResort pracy rezygnuje z pomysłu, by porozumienia firm ze związkami zawodowymi obowiązywały tylko pięć albo dziesięć lat. Łagodzi też niektóre przepisy o sankcjach nakładanych na pracodawców. A w celu wspierania rokowań zbiorowych stworzy nowy plan działaniaKarolina Topolska•07 listopada 2024
Połowiczna sprawiedliwość dla czerwcowych emerytówWadliwy przelicznik świadczeń, o które seniorzy wystąpili w czerwcu w latach 2009–2019, zostanie skorygowany na przyszłość. Wstecznych rekompensat chyba jednak nie będzieRenata Majewska•06 listopada 2024
Rząd zmienia podejście do karania za niepłacenie pensjiBrak wypłaty wynagrodzenia dla pracownika przez co najmniej trzy miesiące nie będzie przestępstwem, lecz wykroczeniem. Wzrosną też grzywny za inne naruszenia praw zatrudnionychKarolina Topolska•05 listopada 2024