20 tys. pracowników do zwolnieniaZwolnienia grupowe nabierają tempa. Liczby rosną nie tylko miesiąc do miesiąca, lecz także rok do roku. Eksperci mówią o korekcie na rynku pracy, która może się nie skończyć szybkoPatrycja Otto•17 października 2024
Zerwij współpracę z byłym szefem, bo nie dostaniesz ulgiNawet jedna faktura dla dawnego pracodawcy, wystawiona w roku korzystania z wakacji składkowych lub poprzednim, odbierze ulgę przedsiębiorcyRenata Majewska•16 października 2024
Jednolitego kontraktu nie będzie Resort rodziny nie wdroży do polskiego systemu prawnego jednolitej umowy o pracę. Uzasadnia to treścią raportu nadzorowanego przez siebie instytutu, który nie rekomenduje wprowadzania tej formy zatrudnieniaKrystian Rosiński•15 października 2024
Nie mniej niż 500 zł na wymianę okularów? Tego domagają się posłowieUrszula Mirowska-Łoskot•10 października 2024
Część rodziców wcześniaków nie dostanie dłuższego urlopuResort pracy mocno opóźnił termin wejścia w życie regulacji dotyczących dodatkowego macierzyńskiego dla opiekunów dzieci hospitalizowanych po urodzeniu. Wielu z rodziców, którzy liczyli, że skorzystają z nowego prawa, nie będzie miało na to szansyKarolina Topolska•10 października 2024
Powrót do firmy na czas procesu tylko na papierzeWiększa ostrożność pracodawców przy rozstaniach z pracownikami i płacenie za nicnierobienie – to efekty zmiany prawa sprzed roku, dzięki której zwolnieni związkowcy i inne osoby szczególnie chronione szybciej wracają do pracyKarolina Topolska•10 października 2024
Firma ubezpieczona w KRUS nie skorzysta z ulg w ZUSDzieje się tak dlatego, że preferencyjne zwolnienia w państwowej ubezpieczalni przysługują zwykle początkującym biznesmenomRenata Majewska•09 października 2024