Likwidacja wynagrodzenia chorobowego pod wielkim znakiem zapytaniaWygląda na to, że reforma, której ogłoszenie pół roku temu odbiło się szerokim echem, zostanie odłożona na długo w czasie. A być może nawet zupełnie odwieszona na kołekRenata Majewska•29 sierpnia 2024
Zmiany w kodeksie pracy promują zatrudnienie na śmieciówkachZaliczenie umów cywilnoprawnych i działalności gospodarczej do stażu pracy jest korzystne dla pracowników. Równocześnie jednak nawet związkowcy mają obawy, że przez to wzrośnie atrakcyjność śmieciówek, a zmniejszy się – umów o pracęKarolina Topolska•29 sierpnia 2024
Wyższe kary dla pracodawców? Tak, ale tylko na papierzeZa trzymiesięczne opóźnienie z wypłatą będzie grozić nawet dwa lata więzienia, a nieuczciwy pracodawca będzie mógł zapłacić aż 45 tys. zł grzywny. Jednak, zdaniem ekspertów, kwoty nakładanych sankcji mogą się nie zmienićKarolina Topolska•27 sierpnia 2024
Wycieczka szkolna – podróż służbowa czy bezpłatna misjaEksperci nie mają wątpliwości, że większość wyjazdów z dziećmi to dla nauczycieli delegacje służbowe. A te pracodawcę kosztująRenata Majewska•26 sierpnia 2024
Klimatyzacja w samochodzie służbowym – obowiązek czy tylko dobra wolaPrzepisy nie nakazują pracodawcy wprost, aby pojazdy wykorzystywane przez pracowników miały zamontowany system chłodzący. Jednak takie zobowiązanie wynika pośrednio z ogólnych przepisów bhpMaciej Ambroziewicz•22 sierpnia 2024
Sąd nie zakwestionuje likwidacji stanowiska pracy, gdy zadania zwolnionego szefa przydzielono podwładnymMarcin Nagórek•22 sierpnia 2024