Nie można skrócić pracownicy urlopu macierzyńskiego w zamian za możliwość pracy zdalnejMarcin Nagórek•05 września 2024
Pracodawca może określić system zachęt w procedurze zgłoszeń wewnętrznychMoże on przewidywać dla sygnalisty nawet nagrodę pieniężną albo dodatkowy dzień wolny od pracy. Ma to wzmocnić motywację pracowników, aby w ten sposób informowali o łamaniu prawaBartłomiej Wodyński•05 września 2024
Po obniżeniu etatu może się okazać, że pracownik wykorzystał urlop w zbyt dużym wymiarzeMarek Rotkiewicz•05 września 2024
Ozusowanie zleceń i umów o dzieło odłożone na późniejPomysł oskładkowania umów cywilnoprawnych, który może ograniczyć liczbę śmieciówek, wciąż pozostaje w sferze obietnicRenata Majewska•02 września 2024
Pracownik nie może zmienić żądania w trakcie postępowania dotyczącego odwołania od wypowiedzeniaJeśli zwolniony wystąpił o odszkodowanie, to nie może później domagać się przywrócenia do pracy. Tak stwierdził Sąd Najwyższy, mimo że nie wynika to wprost z kodeksu pracyKatarzyna Pikiewicz•29 sierpnia 2024
Kierowca musi się stawić do pracy, nawet gdy jego pojazd jest unieruchomionyMarcin Nagórek•29 sierpnia 2024